Re: [有感] 是我錯了嗎？
謝謝大家的回覆~~
就如同我同學和我說的，她的個性我最清楚~~
我知道她比較消極與被動，所以才會這樣子和她說~~
(因為同樣的部屬裡，其實小主管的我，
可以很容易知道誰比較主動與被動)
我以前也是從她那個位子，一路作到組長至今天的副課長
工作量的話，一路來，都有想辦法幫她減輕。
但她老是在抱怨，領得又沒我多，別人比較輕鬆，不想作~~~等等的話
我今天有和她解釋「主動」不是說她作的不好，而是~~~~等
奈何她說：你說的都有理，有必要一直說嗎？不回應，對她最好
我也放棄了，想升她的想法了~~~
只能說，每個人都有自己的想法，你以為的好，別人不一定覺得好！
或許，她會覺得，我換個位子，就換個腦袋了，哈~~
※ 引述《barrymagic (孔方兄我們結拜吧)》之銘言：
: 我發表一下個人的粗淺的看法,
: 如果我是你,過兩天我會再找他一次.
: 跟他說, 你的工作態度,我和課長都很認同,有機會的話,都想幫你爭取組長的位置,
: (我相信,他要升組長,不可能是你可以決定,至少要課長同意)
: 但有時候,我們希望你可以主動告訴我,你做了什麼工作,
: 這樣子,當上面徵詢我的意見時,我可以具體的把你工作成果,告訴上面,
: 而不是只有"工作積極,樂群好善..." 等等的抽像詞語.
: 再來,你就說,你自己,偶爾都會主動告訴課長或經理,做了什麼事,
: 因為,有時候,我們自己做的半死,上面的人都還以為自己在摸魚,而無所事事.
: 重點表達應該在: 我相信你有做了很多事,但你做了什麼,我不是很清楚
: 可能之前你的語氣,讓他覺得,你以為他沒在做事的感覺.
: 這個問題不嚴重,抓緊時間,應該可以處理好的~~~
: ※ 引述《jessica0522 (凝望)》之銘言：
: : 在傳產擔任小主管(副課長)的我~~
: : 今天和下面的其中一個部屬說：「升組長的話，妳的機會最大
: : 要當主管的話，首先就是主動，什麼事都搶先去做」
: : 結果部屬就在fb寫：「做得還不夠多嗎？真好笑」
: : 真不知道，是我說錯了？還是她的心態有問題~~~
: : 突然覺得管理人好累啊，其實被人管，還比較幸福呢~~~
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