Re: [猶豫] 非得學以致用嗎?

看板CareerPlan (生涯規劃)作者KeithR (Nothing but Faith)時間15年前 (2011/03/04 20:23)推噓12(12推 0噓 28→)

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※ 引述《jamtu (月光下的智慧)》之銘言： : 分享一個從某個在業界小公司工作的長輩聽到的： : 像你們這種台大的，送我我都不敢用，為什麼？　 : 訓練你一兩年你變厲害了以後 : 不會願意再繼續做這種工作了 : 搞不好就跳槽到大公司去領高薪，不然就是覺得工作太無聊出國唸博士了 : 那我不是白栽培你了嗎？這就是為什麼他一輩子只能做小公司如果闔閭因孫子太強就不敢用，他能擊敗大楚嗎？他只知道強者留不住，卻不檢討自己為什麼留不住強者『欲驅猛虎，必飼以精肉』，這麼簡單的道理卻不明白當然了...如果他的公司是屬於重度勞力密集產業，那當我沒說 : 或許上面這一段發生在科技業的事情不完全適用於你 : 如果你都是應徵文書，庶務這類等專業需求門檻較低的工作 : 他們可能最怕你真的做了工作以後覺得太無聊，隨時要離職 : 到時候還要重新找人接班，那很麻煩 : 不如用一個學歷比較不漂亮，但是會乖乖待在這個崗位守很久的人 : 或許他們只是要等你展現出決心與承諾吧 : 問你為什麼不去做別的工作，搞不好是怕你就真的跳槽了 : 而不是覺得跨際整合不行 : 換個角度想，如果你是老闆，你會不會錄取你自己呢Ａ型主管：自己學歷不高，因為剛好生對年代而卡到了位很怕被別人超越甚至取代，認為高學歷的很鳥、不耐操又沒定性所以打死不用Ｂ型主管：自己學歷不高，因為自卑的關係，很喜歡挑高學歷者的骨頭但又必須倚重高學歷的年輕人來幫他工作因為怕被晚輩爬上頭去，所以只好藉由貶低年輕人來掩飾自己的自卑認為那些人書讀那麼多年還不是個屁最愛掛在口邊的一句話：你Ｘ大的耶，怎連這個也不會？(Ｘ可自行代入台清交成) Ｃ型主管：自己學歷不高，但是能力強而有十足自信很敢用人，而且喜歡用高學歷的　Ｄ型主管：自己學歷很高，但剛愎自用，看不起年輕人，思想古板而無法跟上潮流老覺得年輕人比不上自己那一輩，同時自己卻好出風頭許多名人都是這一型，其中著名的以洪Ｘ、李Ｘ同為最Ｅ型主管：自己學歷很高，非常愛用高學歷的人，甚至只用高學歷的人通常這種人有一定的龜毛至近乎吹毛求玼的壞習慣我出社會還不滿兩年，我把遇過的主管粗略分成這五種在台灣，最多的是Ａ和Ｂ這兩種人很多是中小企老闆或大企業裡的中級主管要應付他們也不難，卑躬屈膝、逢迎拍馬即可反正他們要的是奴才而不是將才，能力太強只會中箭落馬而已順著杆子才能往上爬Ｃ很少，通常這種人的事業版圖都做得很大因為他們敢用人、會用人，在這種人手下做事很舒服Ｅ也很少，我目前也只遇過一個，就是敝司老總 112純正血統、MIT博，能力超強，非高學歷者不重用記憶力驚人，能清楚記住上次會議的每一個部門的每一項數據但在這種人身邊做事是伴君如伴虎，一旦他認定該人能力不足就是永無翻身機會相反地如果受到肯定，權力會倍增，加薪拔擢絕不手軟其實人最重要的是要認清自己的本事、找出適合自己的位子志高才疏或妄自菲薄，都是相當辛苦的一件事不過我很認同你最後那一句話不時捫心自問，如果自己是老闆，會不會錄取/重用自己這種人？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.100.143 ※ 編輯: KeithR 來自: 61.230.100.143 (03/04 20:26)

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glorz

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glorz

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KeithR

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