Re: [轉錄]基本工資害了弱勢勞工?
※ 引述《deathwomen (綠茶啾一下)》之銘言:
: 當然,有人會表示理論是這樣,看實際問題是另一回事。我不否認在臺
: 灣要刪除基本工資法是幾乎不可能的事。可是以我目前對經濟學的初淺
: 理解,以及貧乏的腦袋,我無法提出任何論據說服自己支持基本工資。
基本工資在國外的文章汗牛充棟,目前我爬文獻的感覺是,
「經濟學家」大都認為基本工資最後的確會傷害到最弱勢的勞工。
至於為何經濟學家多數的看法和實際面落差那麼大呢?
首先,看看那些「理論背後的假設條件」,真的很難信服大家說這些條件是成立的~
這些假設很重要,你可以拿來檢視,你要研究的特定勞動市場情況
畢竟資訊不對稱、市場機制沒順利運作等情況實在太常見了。
或許有一些人會爭論說:沒有阿,大致上還是依照是市場機制在運作,
這樣說吧,此議題根本沒有共識。
就算你「假設」一堆你希望的東西好了,你覺得實務你敢做嘛?還是只敢紙上談兵?
你可以說,你「相信」某一個勞動市場很接近自由市場的情況
你又「假設」大多數企業都依法遵循。以台灣來說,是嗎~
大公司都會常常會被勞動檢查出問題了,就不用中小型企業,
還有台灣地下經濟也頗大....
老實說,如果你負責該政策的執行或策劃,你是敢提出這種簡單的支持最低工資的報告?
在退一步,讓我「假設」基本工資真的會讓弱勢者就業率下降,
那實務上要不要真的去廢除,還是有討論空間的餘地。
因為雇主可以選擇調整薪資結構、調薪、延緩招人等等招式,
如此一來,對目前已在工作崗位上的勞工衝擊不致於太大,此外,
政府通常不會選擇景氣差的時候,再去提高企業經營負擔。
所以,受到傷害的是那些潛在的失業者,
數據上來看,未來應該提高6%卻變成提高4%的就業率。
問題就複雜,那就變成某種「既得利益者」的問題、或是長短期的權衡問題。
話說回來,上面的框假都是在討論某一個理論,然而,理論又互相競爭,
最後常常就讓實證去說話,可惜實證研究發展到現在,還是很難信服大家。
實證上的檢驗,現在的科學、統計的發展,本來都難以釐清這些錯綜複雜的因果關係。
看看許多嚴謹的論文,那語帶保留三分的的結語,某些大師對統計科學侷限性的警告。
這些因素都讓那些實幹家們,在採用經濟學家的看法時,需要小心又小心。
綜上所述,如果用成本效益分析來看,
你覺得去發動一個改革去推翻基本工資制度對社會值得嘛?
有趣的是,上述討論完完全全還沒有涵蓋到社會面的影響,政治可行性等等
其他層面的問題。而如果你要發動一個政策變革,「理性來說」,
這些都是你應該要考慮的,不是嘛?
最後說到一點不請自來的分享,不喜者請略過~
經濟學也好,統計學也好,學的會多越精,
你會越了解其每一個道理或方法的侷限性,
或是看看擔任過美國CEA主席的那些經濟學者的一些「白宮經驗談」,
摘要:「經濟學」很年輕、「經濟學者」很嫩。
前幾天剛剛看到一篇,順帶給大家當做餘興節目:
http://www.npr.org/2011/09/03/140132048/economist-austan-goolsbee-plays-not-my-job
最後,寫論文的學者和上戰場的實務者不同,如果你/我是前者,
要有自知之明,某個程度上,前者根本是不需要經過現實面的嚴厲考驗。
用個經濟學喜歡的思考模式,因為前者根本沒有那個誘因(或是說,搞砸了沒處罰)。
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※ 編輯: re4388 來自: 140.112.155.129 (09/10 09:18)
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