[討論] 加班費不合理的公司有多少？
當然是指不符合勞基法，
目前做過三個工作，
第一個日薪制，加班2小時有誤餐費(現金)，加班費x100%，
出差費沒有，但是出差有晚餐費80元台幣。
性質有點類似人力派遣，所以有沒有違反勞基法我不大清楚。
第二個是加班不給錢制，也就是勞方所謂的責任制。
出國有出差費，但是給非常剛好。
第三個月薪制，加班2小時有誤餐費(隔月發)，
加班2小時後才開始算加班費1小時x100%，但不算很常加班。
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