[轉錄][職場] 關於資遣

看板Employee (勞工板)作者 (小包)時間15年前 (2009/12/10 19:13), 編輯推噓0(000)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: snowwater (我是小兔) 看板: Salary 標題: [職場] 關於資遣 時間: Thu Dec 10 18:32:23 2009 事情是這樣的,我於12/14開始請婚假,請假手續已於上週完成 但今日得知被資遣,離職日期為明天(12/11), 我想問的是, 1.離職日期應該是明天,還是原定婚假的最後一天呢? 如果離職日為明天,但8天婚假之薪資照常給予, 這筆錢應該是併在當月薪資給,還是併在資遣費給呢? 2.再來,勞基法規定婚假8天是不含例假日,所以如果婚假薪資照常給予, 是否應該連例假日(六日)一併算入呢? 3.公司表示,資遣費需於12/31才匯入戶頭,我是否可以要求於離職當日匯入? 4.除了要拿非自願性離職證明以外,是否還有其它要注意的? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.172.202.28

12/10 18:40,
...太辛酸了吧 這公司也太無良了 結個婚就資遣
12/10 18:40

12/10 18:41,
已經請好婚假的話 而遭資遣我認為應該去爭取你的權益
12/10 18:41

12/10 18:43,
資遣應該要十天之前預告 你應該可以多領十天薪水
12/10 18:43

12/10 19:06,
補充:我的資遣費有包含預告工資,資遣應也與結婚無關
12/10 19:06

12/10 19:13,
幫你轉去Employee板 你去那邊問看看吧 那邊有專家可以
12/10 19:13

12/10 19:13,
幫你回答這樣的問題
12/10 19:13
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.118.59
文章代碼(AID): #1B8DVlyD (Employee)
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