Re: [問題] 有關法院檢察署來函要求個資

看板HRM (人力資源HR)作者num04 (月亮水瓶)時間13年前 (2013/01/25 19:03)推噓1(1推 0噓 5→)

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※ 引述《lindatmac (pinky)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 LAW 看板 #1H0LHgDL ] : 作者: lindatmac (pinky) 看板: LAW : 標題: [問題] 有關法院檢察署來函要求個資 : 時間: Thu Jan 24 23:33:56 2013 : 大家好，有件事情讓我感到困擾，想請教各位前輩或對個資法熟捻的高手 : 小弟是某醫院的HR，日前收到臺灣新北地方法院檢察署來函 : 要求提供某甲的個資，主旨中有提到事由是為了某甲因過失傷害致死 : 我自己本身對個資法的認知 : 這個來函是法院執行公務，提供個資沒問題 : 但是我的主管卻要我將此文，會辦某甲的單位(主管)... : 我跟我的主管說明我不會辦的原因是 : 1.法院依法執行公務，我們配合提供給法院個資OK(HR→法院) : 2.但是將此文會辦其他單位不OK(HR→其他單位) : 簡單講，我只願意對法院，不想再轉到別的地方去 : 但是我的主管卻說，只是將文會辦，個資不要附上就好了，應該無訪 : 他要我會辦某甲單位的原因，就是要有留下我們有通知當事人與其主管的軌跡 : 不過依照個資法第9條的規定，應該留通知當事人的必要都可以免了吧... : 後來我跟我的主管說，如果會辦某甲的單位主要目的只是為了通知 : 那由我來通知不就好了，我的主管又堅持要讓某甲的主管也知道這個文 : 其實我很不想將這份文會辦過去，因為上面有提到某甲是過失傷害致死 : 因此想請教大家 : 1.如果將這份函原汁原味會辦給內部單位，並無附上其他資料，也就是只會讓他人知道 : 某甲目前有一個過失傷人致死的案子偵辦中，這樣會違反個資法嗎? : 2.以及想請教我對個資法第9條的認知是否有誤?即是我將資料提供給法院，可不經通知 : 當事人? : 個資法 : http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=I0050021 整個重點在於第五條的基於"特地目的"的蒐集處理利用是要從嚴解釋如果該員工因職務性質有揭露其刑事紀錄記錄之必要則會辦他的單位主管當然無違法之虞不過即使他的單位主管知道了當事人也只能啞巴吃黃連認了我私下以為你們主管也太不厚道如果偵查結果對該員工是有利的對於他名譽的損失又該怎麼回復? 以上是個人淺見 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.173.81