Re: [討論] 某大知名公司不可取的徵才行為
如果我看到或是被要求 面試時要提出建議 或是計畫
我連去都不會去
理由很簡單
1.動機 : 壓榨或竊取居多 真正有心行銷的公司 計畫早就寫好了
有點規模的都有代理商協助
所以這樣的要求來自於沒想法的老闆或是沒制度的公司
2.意義? 寫的好與壞 對方多數不會跟你說 就算跟你說
對產業及產品的了解不夠 就真的只是個idea
除了讓你多做功課 事先了解產業跟市場外 沒有任何意義
而我相信一個認真的面試者 不用你提這要求 他自己就會先做功課了
如果壞心點的 甚至會拿你的想法跟你說 你的想法不夠完善
進而試圖壓低你的薪資 叫你進來先磨練
所以下次遇到這種 就別丟履歷了
再大間的公司 沒制度或老闆沒想法 都會是個災難
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