Re: [討論] 國內機械廠和醫療器材研發

看板Mechanical (機械)作者 (SaltLake)時間3年前 (2021/08/17 18:10), 3年前編輯推噓-2(1312)
留言16則, 6人參與, 最新討論串6/8 (看更多)
※ 引述《huokei (棄)》之銘言: : ※ 引述《saltlake (SaltLake)》之銘言: : 最後回覆你 : : 待在機械與醫材相關產業的「成熟」公司的,依自己工作經驗,「當然」會 : : 覺得這種問題「很奇怪」。 : 所以你承認別人看到你的問題很奇怪了嗎? : 那我噓你供三小不也很正常?謝謝指教。 : : 問題是,不是所有的人都待那公司。就是有那種公司老闆看醫療器材很好賺 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : 的樣子,然後就認為自己本業的東西改一改,比如工業螺絲改道醫療用途, : 工業螺絲改醫療用途?你知道自己講什麼嗎? 我很清楚我寫甚麼,是你沒看清楚我寫甚麼。 公司由老闆主導方向,老闆之下還有各級主管,而員工必須服從他們的指揮做工。 所以實務上就是會有老闆或主管提出奇怪的產品開發方向或工作指令。 這時候對於員工而言,就涉及到如何「向上管理」,或者自己找出出路。 另外,當一個純機械畢業生遇到老闆或主管上面的指令,期待他能具有你下面一堆 專業知識? 所以這種議題的討論對於讀機械的學生甚至某些從業者沒有價值? : 我猜你是指植牙螺絲對吧? : 貴是很貴,但是生產成本低,材料有限制、 : 還要符合生醫需求, : 當時聯合骨科跟金屬中心合作要做植牙螺絲、 : 人工髖關節等,找了很多公司來輔導, : 實際配合到最後,一支醫療螺絲成本多少? : 實際賣到醫院價格又是多少? ..... : : 或者找工程師乃至於大學教授寫寫軟體,做一些前臨床測試,就可以成功做 : : 出醫療器材上市賣。畢竟不是所有醫療器材都要檢附臨床試驗資料給食藥署 : : 審查通過才能上市,即使是第三等級的醫療器材。因為有所謂的老祖父醫療 : : 器材,可以通過類似品比較等方式上市。 : :是啊,醫療器材很廣泛,看你想怎麼聊, : 有各種狀況型態,所以你的問題廣到怎麼講 : 都可以,你想用什麼反駁都可以,懂? : 我講有A狀況,你講但是也有B狀況, : 都沒毛病,但這樣討論意義? 討論意義? 不就是學有專精或者有業界經驗的人分享給不知道的人? 前面不也有網友從智慧財產或其他方面分享他們的專業知識? : .... : : 嗆你中文不好? 區區餐三篇文章你也敢描述為「洗板」,怪我據此認為你中文 : : 有問題? : : 何況我「回嗆」你之前,你自己先寫了甚麼文字? 「公三小」是多莊重的回應? : : 自己對人不禮貌,還期待別人禮貌回應你? : 我不覺得台語供三小有什麼問題, ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 你不覺得有問題就沒問題? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.58.168 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1629195044.A.CF1.html

08/17 21:25, 3年前 , 1F
其實看不懂你想得到的目標,還是想說服人的點到底是什
08/17 21:25, 1F

08/17 21:25, 3年前 , 2F
08/17 21:25, 2F

08/17 22:12, 3年前 , 3F
如果是高職生我是會期待啊 ,如果是大學生就叫他去打雜了
08/17 22:12, 3F
這和高職或大學生何關? 真要扯學歷,你先去問問先前浮出水的那位博士,博士班資格考的一種形式, 如果目的是考察考生目前為止的專業能力,有沒有一種開放式的題目,即問題 「問得很廣」,需要考生自己補足許多設定去完整它。

08/18 00:21, 3年前 , 4F
當你個板
08/18 00:21, 4F
你才是當你個版在亂噓。 發問的形式有許多種,你看到自己不喜歡的就無腦噓。 即使不是前述的博士班資格考中的一種問題形式,實務上也有採用這種廣問的方式 的場合。

08/25 12:34, , 5F
看不懂 哈哈
08/25 12:34, 5F
※ 編輯: saltlake (114.24.83.196 臺灣), 08/25/2021 13:57:36

08/29 01:41, , 6F
看不懂這篇的重點……
08/29 01:41, 6F

08/29 23:08, , 7F
好奇原po有沒有工作經驗...95%以上傳產老闆跟本不會想搞
08/29 23:08, 7F

08/29 23:08, , 8F
創新...燒錢又不確定賺錢,與其創新不如鞏固客戶吃飯喝酒
08/29 23:08, 8F

08/29 23:10, , 9F
對員工多是純監督管理,創新是品牌公司的事,代工廠就是配
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08/29 23:10, , 10F
合,品牌廠只要把規格開出來,到處詢價問能不能做,就這樣
08/29 23:10, 10F

08/29 23:11, , 11F
廠內主管能當上主管一定是熟悉公司(老闆)的毛怎麼摸才順
08/29 23:11, 11F

08/29 23:12, , 12F
當過兵就知道棒打出頭鳥,不打勤不打懶專打不長眼
08/29 23:12, 12F

08/29 23:14, , 13F
況且代工廠真搞創新專利,幾乎合約會寫是客戶的.....
08/29 23:14, 13F

08/29 23:15, , 14F
換做你是老闆你要搞創新? 醒醒吧,日劇就是過度美化工廠
08/29 23:15, 14F

08/29 23:30, , 15F
簡單說,你寫的第二~四行這種狀況根本過於理想不切實際
08/29 23:30, 15F
代工廠不做創新是一回事,又不是國內場都代工。何況本討論串不是也提到 機械系所畢業生往醫療器材公司發展的可能性? 這方面政府政策有在補助各 大學把學術研究成果推出自己開新創公司。 總之,甭說機械業如何如何,各行各業業有各自的麻煩,或者簡單說,工作 本身就是帶有相當程度的痛苦屬性,而這點也不是國內企業獨有。 ※ 編輯: saltlake (114.24.72.51 臺灣), 08/30/2021 01:26:21

08/30 08:26, , 16F
唉唉唉……嘆氣
08/30 08:26, 16F
文章代碼(AID): #1X6uiapn (Mechanical)
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