考試院修考績法的三大迷思

看板PublicServan (公職)作者 (melkk)時間16年前 (2010/03/04 00:01), 編輯推噓8(8010)
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第一 強制設丙等比例毫無學理根據 根本為丙等而丙等 若因而還造成公務員身份喪失 ..法理上還有得吵.. 第二 考試院主管考績法與保障法多年 卻讓基層公務員不信考績是公平作業 考試院是否該先自行檢討 有否怠惰瀆職? 為何讓基層公務員不信任 第三 人民都抱怨政府效能不彰 但人民無法分辨廣義公務員與狹義公務員 政府機關內包含民意代表 政務官 機要 約聘雇 臨時 外包派遣 工友與考試分發 是他們的總體行為 效率 讓人民不滿 但為何卻只是嚴修考績法 是否只是要由狹義公務員揹黑鍋十字架? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.74.186.220

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以後長官在上班時間叫正妹公務員進房
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大剌剌性侵她我看都可以了吧
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不從的就免職
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不同意被上就是忤逆上級呀
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幹, 該不會是關中想上誰吧???
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有沒有可能?
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他之前不是很哈那個孫什麼的?
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該院得正妹人人自危
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關老頭的秘書 是男的還是女的?
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不知道黑不黑的到照片
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如果是女的, 又是30歲以下的, 我們要合理懷疑
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新聞寫"不服上級指揮"是丙等條件之一..
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當初那個姓朱的政委也很噁阿
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來來來 過來韓主管這裡...
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一些老色鬼, 真是令人作嘔
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他上次不是查考試院一個叫淑惠的?
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查甚麼?
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S1oan:轉錄至看板 Gossiping 03/04 08:25

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推推
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文章代碼(AID): #1BZeVQ9E (PublicServan)
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