[心得] 3%的必要??
新考績法的推出無疑的必須要把過去法規的丁等免職活用化
勢必不會讓人有進公門終身免去職之幸福
我不是公務員[持續以毅力與努力]加入您們
但贊成此項改革
有人說 寒窗十載 只求保障
但既然需十載又自我努力 又為何選擇去做新法中3%範圍之事?
有差??
又有人問 考進3出 意義何在
既然有能力考上 還怕無智慧拒3%範圍事??
丁等免職來加以活用會恐懼??
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