Re: [請益] 請問派令的核發

看板PublicServan (公職)作者maniaque (maniaque)時間16年前 (2010/05/16 22:08)推噓6(6推 0噓 10→)

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※ 引述《vikloi (vikloi)》之銘言： : 個人是去年高考及格，10月中分發到機關 : 今年2月中實務訓練及格，4月拿到考試及格證書 : 4月底在一份機關內部文件看見自己的職等為薦6本1 : 但5月薪水入帳，發現還是委5本5的薪俸 : 不知道薪俸調升的依據是甚麼呢？ : （一直以為是收到考試及格證書之後就會調升） : 又，最近和去年一起受訓的同學Ａ聊天 : 聽聞他的4月份薪資已是以薦6本1計算 : 合格日後補發的薪資也早入帳 : 在他的言談中有提到"派令"這份文件 : 但對於派令，我實在沒有印象自己有收到 : 記憶中單位人事3月底曾行文至上級機關 : 是一份任免建議函（關於我的派代事宜），文稿曾會過我 : 但到現在沒有收到所謂的"派令" : 甚至是爬文所得知的銓敘審定函 : 請問到現在還沒收到派令是正常的嗎？ : （目前我手邊只有考試及格證書）報到->食物訓練(含基礎訓練)->報考試院->付八百元取得證書 ->機關依據證書發出派令(如派令核發屬上級機關權限,則任用機關以"派免建議函"發到上級機關)->發出派令(先派代理,給任用機關跟當事人) ->機關將派令跟證書報銓敘部審定->銓敘部審定同意先予試用-> ->銓敘部發函給當事人及任用機關. 總之,"貴機關"追補差額的發動期,是以"派令"或者是"銓審函"為準?? 請"逕洽貴機關"人事. 至於派令未收到?? 那可能是"貴機關的上級機關太忙(茫?)了",亦請洽貴機關人事承辦詢問進度.... 其實,理論上好像你描述的怪怪的,當然,任免建議函理論上是可以在食物訓練+基礎訓練都通過時,就可能先發,不過也有可能在等你的考試證書. 但要報銓敘部審定,就得一定等證書下來才可報. -- 總之,這部份每個機關有每個機關的行事風格,就請逕洽嘍～～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.217.88.90

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moriyako

05/16 22:24, , 1^F

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lovelyshu

05/16 22:56, , 2^F

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lovelyshu

05/16 22:56, , 3^F

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