Re: [情報] 公務員丙等考績1至3% 民國101年實施

看板PublicServan (公職)作者 (夏天到了!)時間16年前 (2010/05/21 09:22), 編輯推噓8(808)
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我老婆今年剛進台北市政府,目前正在基礎訓,她們長官已經跟她說她今年是乙了。 她心情雖然不太好,但多少已經有心理準備了。 本來我們預計明年等她工作開始上軌道、壓力比較小的時候,要準備懷孕生小寶寶了。 現在又要開始擔心萬一她明年懷孕,後年(就是101年)生,接著產假坐月子,會不會因此被打丙。 剛進公務機關前三年裏面,一個乙,一個丙,實在很難看,前兩個月考上時的喜悅怎麼好像很快就消失了。 ※ 引述《envirelect (謙沖自牧)》之銘言: : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100520/1/260ls.html : 立法院司法及法制委員會今天初審通過「公務人員考績法」修法草案,考試院原本堅持的 : 公務員考績「丙等3%」比例,出現轉折,委員會通過丙等考績的人數,不得低於1%到3%。 : 新修正條文預計將配合政府組織再造,從民國101年元旦起實施。對於考績比例比考試院 : 版本放寬,銓敘部長張哲琛表示,考試院堅持必須訂出比例,不過也尊重立法院的審查結 : 果。(李人岳報導) : 立法院司法及法制委員會20日初審通過「公務人員考績法」修法草案,原本考試院堅持「 : 丙等3%」的考績比例,經過委員會一番馬拉松式討論,最後出現轉折,通過丙等考績的人 : 數,不得低於1%到3%,會議主席呂學樟表示,這樣調整,賦予各機關評定考績時的彈性。 : 對於是否承受來自行政部門或公務員的壓力,呂學樟說,各界的聲音都已經聽見,經過綜 : 合考量才達成最後的結果。 : 對於原本堅持的丙等3%比例出現變化,銓敘部長張哲琛表示,考試院的立場堅持要訂出比 : 例,不過也尊重立法院的審查結果。根據初審通過的條文,各機關考列優等的人數,最高 : 不得超過5%;甲等以上人數比率最高不得超過68%;考列丙等人數比率不得低於1%至3%。 : 考列丙等人員只要在10年內拿過一次優等或連續三年拿甲等,就可以抵銷一次丙等。初審 : 通過條文也將包括法官及檢察官在內的司法官納入適用對象,司法官考績不列優等,考列 : 甲等以上人數比率最高不得超過85%;考列丙等人數比率不得低於1%至3%。為了讓考試院 : 有足夠時間研擬相關子法,並且配合政府組織再造在民國101年上路的時程,修法條文通 : 過後將從民國101年元旦起實施。不過全案在二讀前,須先送交朝野協商。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.69.138.168

05/21 09:24, , 1F
官(關)阿~~~~
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05/21 09:29, , 2F
生小孩打丙會被關注 所以反而比較不用擔心
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05/21 09:47, , 3F
懷孕的考績比率是另外的XD
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05/21 10:07, , 4F
習慣就好了啊 我前輩都是拿連三乙的
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所以懷孕當年的考績是排除在丙的比例
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嗎?是這個意思嗎?
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懷孕反而是免死金牌,我好想懷孕喔
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有位好心版友有丟水球跟我解釋,非常
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感謝!可是我不知道怎麼回水球.....
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別傻了,長官才不會講你的乙等是因為懷孕
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他會拿績效低於其他同仁來作為理由....
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同意樓上 哪會明著說因為你懷孕才給乙啊!
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產假不列比例 正常應該是甲
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我已連三乙了,習慣就好了!!
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05/22 17:33, , 15F
不錯,再一隻就鐵支了.... ^_^
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05/23 00:10, , 16F
今年才進去不是拿另考嗎?
05/23 00:10, 16F
文章代碼(AID): #1BzU0vRa (PublicServan)
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