Re: [情報] 沒天理！公務員退休和上班領一樣多
: → opm:其實勞保年金有可能領的比勞工原來的最高投保薪資還要高... 11/10 22:27
: → opm:年金的年資有上限規定嗎?勞保開辦幾年了?60歲以上就不能繼續投 11/12 06:46
: → opm:保勞保了?勞工薪水越老越高?那些問題找到答案,就會知道為啥會 11/12 06:47
: → opm:可以出現比投保薪資高的狀況,還是少,即使領到4萬以上年金的都 11/12 06:49
: → opm:少,公務人員談退休俸會往六七萬八九萬談的,是連續年資間薪水幾 11/12 06:51
: → opm:乎只會往上漲,無一定雇主的勞工,做的越老,收入越不行的很多... 11/12 06:52
: → opm:企業中年裁員,再就業的條件更好的也難,但是反過來說,企業界跟 11/12 06:53
: → opm:工作條件自由的,賺到大錢的,比領死薪水的公務員又不能比了... 11/12 06:54
: → opm:違法公務員的收入的就不列入討論了...,那不該有... 11/12 06:56
依照勞工保險條例 第 59 條
被保險人逾六十歲繼續工作者，其逾六十歲以後之保險年資，最多以五年
計，合併六十歲以前之一次請領老年給付，最高以五十個月為限。
再依照 第 6 條
年滿十五歲以上，六十歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬
機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人
及第 58-2 條
符合第五十八條第一項第一款及第五項所定請領老年年金給付條件而延後
請領者，於請領時應發給展延老年年金給付。每延後一年，依前條規定計
算之給付金額增給百分之四，最多增給百分之二十。
我以為勞保年金最多最多最多
15~65歲 (50年)*1.2(展延)*1.55%*最高60個月均保額 = 0.93倍月均保額
不知道 "其實勞保年金有可能領的比勞工原來的最高投保薪資還要高"
到底怎麼算的?
如果我打了您的臉 我認為是您活該
如果您能打我的臉 我是非常歡迎的 因為我實在很好奇
以上 以現行法規論
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 210.242.25.171
※ 編輯: lbu 來自: 210.242.25.171 (11/12 16:36)
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第 59 條
依第五十八條第一項第二款請領老年一次金給付或同條第二項規定一次請
領老年給付者，其保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資發給一個
月；其保險年資合計超過十五年者，超過部分，每滿一年發給二個月，最
高以四十五個月為限。
被保險人逾六十歲繼續工作者，其逾六十歲以後之保險年資，最多以五年
計，合併六十歲以前之一次請領老年給付，最高以五十個月為限。
以上是59條完整內容
我"個人"以為
第一段的部分針對一次領
第二段前半並無針對特定方式 而是針對全部被保險人
第二段後半解釋一次領
且經瀏覽其他法條並無發現 月領年金制 的保險年資上限規定
而公保月領年金制是有上限的 目前35個月好像
所以勞保"應該"不可能無上限
以上是我的解讀
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第 59 條
依第五十八條第一項第二款請領老年一次金給付或同條第二項規定一次請
領老年給付者，其保險年資合計每滿一年，按其平均月投保薪資發給一個
月；其保險年資合計超過十五年者，超過部分，每滿一年發給二個月，最
高以四十五個月為限。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^以上針對老年一次金
被保險人逾六十歲繼續工作者，其逾六十歲以後之保險年資，最多以五年計
^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^
這段對象是被保險人不是嗎? 說明被保險人超過60歲的保險年資計算方式
，合併六十歲以前之一次請領老年給付，最高以五十個月為限。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^這邊特別說明一次請領的最大上限
因為一次請領的計算方式比較複雜 且會有無效年資出現之情事 所以特別說明一下
這樣的理解不曉得是否與一般法條的理解方式有出入?
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