[請益] 約僱考上正式公務員年假如何計算?已刪文

看板PublicServan (公職)作者 (男友是布懶登肺鱈)時間14年前 (2011/12/23 22:06), 編輯推噓1(106)
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本人是在99年3月8日在某校擔任約僱人員 今年有幸考上國考 於100年7月27日離職 同天到新單位報到 之前詢問過舊單位的人事 人事是說計算年假的年資只要有接續就可帶到新單位 當然年資不能累計 但計算年假的年資是可以累計的(之前當約僱時也有國旅卡) 報到時也詢問過新單位的人事也是一樣說法 而且報到時也給了舊單位任職資料 但今天看到我101開始年資竟然不到一年 也就是從我到新機關報到才開始算 年假只有3.5天 請問版上各位人事前輩 約僱的年資到底可不可以帶到考上後的新單位延用呢?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.204.196 ※ 編輯: may46 來自: 123.193.204.196 (12/23 22:09)

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7*6/12=3.5天
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12/24 00:40, , 2F
當初新單位人事說可以,何不再詢問人事為何少掉了?
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有時候系統自動會以初任日計算,職前年資就會漏掉,必須人
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工加進去
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12/25 23:11, , 5F
我不知道這樣想對不對,因為休假年資以"年"為單位,第一年
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是99年3月8日任職,所以未滿1年,然後第2年7月離職,所以給
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3.5天...要不然的話今年會連假都沒有....
12/25 23:11, 7F
文章代碼(AID): #1Ez8hfI9 (PublicServan)
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