[請益] 基特三等考上高考增額

看板PublicServan (公職)作者thermalBolo (熱亭照麵包)時間13年前 (2012/11/17 12:08)推噓1(1推 0噓 3→)

留言4則, 2人參與討論串1/4 (看更多)

（借用前人標題）請教版上大大：一、事件說明：小弟是於100年基層地特三等考上公職，服務於某單位，在3/27報到，7/27考試訓練及格，先予試用，目前尚在試用期，具人事說法，若是12/31還在職，可拿到考績＆合格實授(7~12月,共6月)！！但因緣際會，小弟考上高考增額（同類科同職等），將於11/28公布增額分發結果，分發單位可能為 (1)原單位、(2)非原單位！！（均為同職系同職等的職缺）因為事涉今年和明年考績問題，所以小弟跑去詢問本單位人事，本單位人事回答：「不論分發單位是哪裡，因為小弟還在試用期，都只能抵免2個月的實務訓，且因分發後10日內要完成報到，不論報到日期選擇哪一天，都不會影響明年考績，因為明年只有另予考績！！」二、本案疑問：之前看到前文的m大指出：高考訓練及格日能在 1/31 完成,就可有全年考績。但本單位人事卻篤定地回答：明年僅有另予考績！！三、問題： (1) 請問分發後，是否真會失去明年的全年考績呢？那今年失去考績，明年又沒全考，是不是虧挺多的呢？ (2) 請問同職等同職系的試用期人員分發回原單位，是否並不能以現職人員免除訓練期，而且最多只能折抵二個月訓練期呢？（因若小弟分回原單位後，長官會把我簽調回原職位，感覺做了7個月工作，分回原工作後，居然又要變回訓練期的薪水，還要失去一年考績＆另一年全考，除了不受綁約限制，是不是暫時要接受虧損呢？）敬請大大們不吝指導，大感謝～ ^^ 原文摘自第18079篇 [請益] 基特四等考上高考增額： ※ 引述《maniaque (maniaque)》之銘言： : ※ 引述《cococool ( )》之銘言： : : 同單位的同事無發文權限, : : 想跟大家請教的是, : : 我同事98年基特四等分發本單位(綁約期限未期滿), : : 今年考上高考增額同職系, : : 目前還沒分發, 但增額的缺裡剛好有本單位, : : 因為已經熟悉同事, 所以會想留在同單位。 : : 她要問的是, 如果剛好分發到同單位有什麼好處? : : 1. 年資可否直接接續而不會中斷? : : ex:當天基四特考離職完成高三報到! : : 還是受到[特考特用]之限制, 年資中斷。 : 原機關可以接續任用,實務訓練併同原四等特考身分 : 特考拿來原機關繼續用,以現在算是比較少見吧.... : : 2. 又她100年已佔到委五課員缺, : : 所以如果11/28報到, 可以直接申請縮減實務訓練2個月, : : 明年可以有全年考績? : : 感謝各位! : 高考訓練及格日能在 1/31 完成,就可~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.66.106