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Re: [心得] 最近的一些事件（大家來研究）

看板PublicServan (公職)作者 (送東西真累人)時間13年前 (2013/01/04 23:35), 編輯推噓9(9推 0噓 31→)
留言40則, 7人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
原文恕刪 公務員向來是最打不還手罵不還口的人 不過現在的社會氛圍實在讓人受不了 有心想要反駁 偏偏我自己對公務員的人事制度也不清楚（連自己的都不瞭解） 去年底聽一場教師工會的演講 他們從多年前就看到退休問題一直研究 所以這次議題一起他們馬上就能拿出資料 我的想法是，能不能在網路上召集一群人 也不用多，幾個也成 但是對退休制度有一定的瞭解 比如我自己對勞工的退休相關法規很熟 欠缺的是軍公教整體制度的認識 有沒有板友是主管這些方面的（希望是主管的是因為最能知道問題在哪） 因為什麼都離不開錢 有對數字瞭解的人更好 大家聚在一起討論，釐清現有整個制度（全部） 以後要跟人討論時也才擲地有聲、有憑有據 能集思廣益看應該怎麼改就更好了 有意願的請與我聯絡 謝謝 ※ 編輯: genderbb 來自: 122.116.118.92 (01/04 23:38)
推
01/04 23:48, , 1F
g大您真有心~~ 恩~~ 看來改天有機會要好好研讀一下法令了
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推
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癥結點完全就是那群政客不肯改老鳥,連考試院某部長都說了
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現在的行政院體系裡根本沒有一個懂行政法的
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沒有辦法拿法令拿數據來講，就跟名嘴一樣，還更慘沒人聽
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當能夠把事情搞清楚建立架構後，你可以侃侃而談，別人只
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有聽的份。名嘴不就拿一點片段就把人唬的一愣一愣的嗎
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推
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其實有部分亂源就是他們，可以批鬥他們為啥出一張嘴卻領那
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麼高的出席費嗎 一點同理心都沒有 為啥他們不批鬥自己
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他們是亂源沒錯，但這樣講會淪為各說各話，有具體明確的
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資料可用，不信名嘴不會拿去講，他們也很會轉彎的。
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教師工會的講一句話我很贊成：我們要自己弄清楚主導改革
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，不要讓不懂的人把我們亂改一通。
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推
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公務員以為國營有月退 然後跟著批評年終太多
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推
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自己算一算 超過12個月的部份沒有3個月嗎?
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這就是你要的整體制度的認識 給你了
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看看18026的推文
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推
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公務員不團結又被某黨當鐵票，當然挨打啊！
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y大，你講的跟我講的完全不一樣，現在很多人用自己想來講
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事情，我是希望綜觀所有制度後，掌握法令跟現實、數據來
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討論。你能有憑有據，光憑想像的人就比較願意聽你講。
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而這件事情勢我覺得發展到現在最欠缺的一面
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而這件事情是
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版上大家對自己管的都很瞭解，但因為現在的問題橫跨很多
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數據的部分銓敘部都有,但是政府部門的人事制度比想像中還雜
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領域，個人無法全盤瞭解，我們既然要跟人說，當然要懂，
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又不是名嘴隨便虎爛就可以。
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所得替代率高的離譜，注定會破產的制度，早該改了
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各種數據當然相關部會會有，但平常沒接觸的自己摸索比較
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只是要年輕的世代承擔，那台灣會漸漸失去向心力和競爭力
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花時間，所以希望有懂的人聚在一起討論講解，整理出來。
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改是當然要改，但我們都知道問題很複雜，牽涉層面又大，
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現在熊熊說改就改，你會放心品質嗎？越改越亂以後更麻煩
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我們不是上位者，能做的努力至少是我們弄懂後，再推廣出
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去影響他人，不然有權力的人管你呢，第一個犧牲的一定是
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公務員。我從來沒看過這麼打擊公務員士氣的事，從年輕到
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退休，一個都跑不掉。
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推
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替代率高? 75制是太高,85制說高也還好,只是計算方式很怪
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替代率過高該改，但只改新進不管舊人
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這才是現任公務員該團結集中砲火之處
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01/05 17:45, , 40F
重點是自己要怎麼看待自己,別人的眼光其實並不重要
01/05 17:45, 40F
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