Re: [心得] 最近的一些事件（大家來研究）

看板PublicServan (公職)作者hrma (資深象迷)時間13年前 (2013/01/05 08:52)推噓3(3推 0噓 0→)

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※ 引述《genderbb (送東西真累人)》之銘言： : 原文恕刪 : 公務員向來是最打不還手罵不還口的人 : 不過現在的社會氛圍實在讓人受不了 : 有心想要反駁 : 偏偏我自己對公務員的人事制度也不清楚（連自己的都不瞭解）確實複雜, 現在在政府機關工作的人,約有下列10種身分, 這10種身分適用的法規都不一樣, 也就是說, 種花民國的人事制度有10幾套制度在走 (一) 考試分發(這個還可細分成兩套制度, 簡薦委, 交通資位制 ===> 不過現在也有廢交通資位置的呼聲) (二) 派用 (三) 約聘僱 (四) (國營,金融保險)事業員工 (五) 軍人 (六) 警察 (七) 老師 (八) 臨時雇工,職代 (九) 派遣人員 (十) 替代役(這個快落日了) 這10種人, (一)(二)(五)及(四)的部份(也就是考試分發去事業單位者) 才算是公務人員 (五)軍 ====> 現代國家文武分途, 他們有自己的制度 (七)師 ====> 華人社會比較尊重老師,所以他們也有自己的制度這是廣義的公務人員至於其他的, 就是最廣義的公務人員 (比如說現在的郵差) 重點實況如下：　　（一）老師待遇好，所以幾乎沒有想轉任公務人員的，所以沒有漂白的問題　　（二）派用人員算是正規公務人員，但其實也很黑，銓敘部一直不把　　　　　這個們封起來，其實很奇怪　　（三）軍警很操　＝＝＝＞　也是一狗票想轉任一般公務機關體系，　　　　　　　　　　　　　　　體制上轉任沒問題，退撫，年資都可以承認（　　　　　　　　　　　　　　　沒有黑棺漂白的問題）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　但這個也是捉的很嚴，　　　　　　　　　　　　　　　考試院也不是頭殼壞掉，　而不知道某些投考　　　　　　　　　　　　　　　軍警的人心理在想什麼　　　（四）其他的就一狗票想嫖了，　　　　　而且人還不少（現在中華民國可能有一半都是這些人）　　　　　不過想想也好笑，　連警察要轉任，　考試院都擋了，　　　　　其他的怎麼可能讓你轉　 ps: 不過警察算是很特殊的行業，　他到底算是文官還是武將，　　　偶也是有點搞不清楚，　　　　　　就歷史沿革來講，　以前軍警不分，直到英國在１９世紀　　　　才把警察從軍隊裡面分出來，　　　　所以嚴格來講，警察應該是武官（表現在形式上的特徵，有自己的制服，　　　　制服上面的勳表跟軍隊也很像 ====> 代表他們曾經是同一家）不過有人跟我說, 種花民國現在的體制是把警察當文官的 ===> 怪怪的 : 去年底聽一場教師工會的演講 : 他們從多年前就看到退休問題一直研究 : 所以這次議題一起他們馬上就能拿出資料 : 我的想法是，能不能在網路上召集一群人 : 也不用多，幾個也成 : 但是對退休制度有一定的瞭解 : 比如我自己對勞工的退休相關法規很熟 : 欠缺的是軍公教整體制度的認識 : 有沒有板友是主管這些方面的（希望是主管的是因為最能知道問題在哪） : 因為什麼都離不開錢 : 有對數字瞭解的人更好 : 大家聚在一起討論，釐清現有整個制度（全部） : 以後要跟人討論時也才擲地有聲、有憑有據 : 能集思廣益看應該怎麼改就更好了 : 有意願的請與我聯絡 : 謝謝 : ※ 編輯: genderbb 來自: 122.116.118.92 (01/04 23:38) : 推 oldman:g大您真有心~~ 恩~~ 看來改天有機會要好好研讀一下法令了 01/04 23:48 : 推 R3210:癥結點完全就是那群政客不肯改老鳥,連考試院某部長都說了 01/04 23:49 : → R3210:現在的行政院體系裡根本沒有一個懂行政法的 01/04 23:50 : → genderbb:沒有辦法拿法令拿數據來講，就跟名嘴一樣，還更慘沒人聽 01/04 23:54 : → genderbb:當能夠把事情搞清楚建立架構後，你可以侃侃而談，別人只 01/04 23:55 : → genderbb:有聽的份。名嘴不就拿一點片段就把人唬的一愣一愣的嗎 01/04 23:55 : 推 oldman:其實有部分亂源就是他們，可以批鬥他們為啥出一張嘴卻領那 01/04 23:56 : → oldman:麼高的出席費嗎一點同理心都沒有為啥他們不批鬥自己 01/04 23:57 : → genderbb:他們是亂源沒錯，但這樣講會淪為各說各話，有具體明確的 01/04 23:59 : → genderbb:資料可用，不信名嘴不會拿去講，他們也很會轉彎的。 01/04 23:59 : → genderbb:教師工會的講一句話我很贊成：我們要自己弄清楚主導改革 01/05 00:01 : → genderbb:，不要讓不懂的人把我們亂改一通。 01/05 00:01 : 推 yokoyah:公務員以為國營有月退然後跟著批評年終太多 01/05 00:10 : 推 yokoyah:自己算一算超過12個月的部份沒有3個月嗎? 01/05 00:12 : → yokoyah:這就是你要的整體制度的認識給你了 01/05 00:13 : → yokoyah:看看18026的推文 01/05 00:15 : 推 silentocean:公務員不團結又被某黨當鐵票，當然挨打啊！ 01/05 00:20 : → genderbb:y大，你講的跟我講的完全不一樣，現在很多人用自己想來講 01/05 00:24 : → genderbb:事情，我是希望綜觀所有制度後，掌握法令跟現實、數據來 01/05 00:25 : → genderbb:討論。你能有憑有據，光憑想像的人就比較願意聽你講。 01/05 00:26 : → genderbb:而這件事情勢我覺得發展到現在最欠缺的一面 01/05 00:27 : → genderbb:而這件事情是 01/05 00:27 : → genderbb:版上大家對自己管的都很瞭解，但因為現在的問題橫跨很多 01/05 00:28 : 推 R3210:數據的部分銓敘部都有,但是政府部門的人事制度比想像中還雜 01/05 00:28 : → genderbb:領域，個人無法全盤瞭解，我們既然要跟人說，當然要懂， 01/05 00:28 : → genderbb:又不是名嘴隨便虎爛就可以。 01/05 00:28 : 推 prpure:所得替代率高的離譜，注定會破產的制度，早該改了 01/05 00:29 : → genderbb:各種數據當然相關部會會有，但平常沒接觸的自己摸索比較 01/05 00:29 : → prpure:只是要年輕的世代承擔，那台灣會漸漸失去向心力和競爭力 01/05 00:29 : → genderbb:花時間，所以希望有懂的人聚在一起討論講解，整理出來。 01/05 00:29 : → genderbb:改是當然要改，但我們都知道問題很複雜，牽涉層面又大， 01/05 00:30 : → genderbb:現在熊熊說改就改，你會放心品質嗎？越改越亂以後更麻煩 01/05 00:31 : → genderbb:我們不是上位者，能做的努力至少是我們弄懂後，再推廣出 01/05 00:32 : → genderbb:去影響他人，不然有權力的人管你呢，第一個犧牲的一定是 01/05 00:32 : → genderbb:公務員。我從來沒看過這麼打擊公務員士氣的事，從年輕到 01/05 00:32 : → genderbb:退休，一個都跑不掉。 01/05 00:33 : 推 R3210:替代率高? 75制是太高,85制說高也還好,只是計算方式很怪 01/05 00:36 : → silentocean:替代率過高該改，但只改新進不管舊人 01/05 00:51 : → silentocean:這才是現任公務員該團結集中砲火之處 01/05 00:51 -- 關於健保的兩個凡是：　　凡是醫生支持的都要反對; 凡是醫生反對的都要支持請醫生不要惡搞健保，洩洩　 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.170.217 ※ 編輯: hrma 來自: 115.43.170.217 (01/05 09:14)