[請益] 娩假跟育嬰假的考績問題

看板PublicServan (公職)作者時間12年前 (2014/06/04 10:51), 編輯推噓5(5016)
留言21則, 8人參與, 最新討論串1/1
小朋友預產期在7月初,但因為怕他提早出來 所以我六月中就會開始先請2個禮拜的病假 我知道另予考績是要工作滿六個月 這樣的話如果我六月底生產還會有另考嗎? 另外生產完後我想請一年的育嬰假 是不是明年6月底前復職我明年還是有另考呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.241.51.71 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1401850276.A.07E.html

06/04 11:35, , 1F
1.請假不影響(仍在職),除非是留職停薪;2.是的
06/04 11:35, 1F

06/04 22:05, , 2F
病假是因 "疾病" 生小孩是疾病??? ^_^
06/04 22:05, 2F

06/04 22:06, , 3F
生理假產前假搭配一般休假,比你打算單以病假來闖關好多了
06/04 22:06, 3F

06/04 22:16, , 4F
呃...原po不能請生理假吧!安胎假
06/04 22:16, 4F

06/04 22:24, , 5F
請安胎吧!!!
06/04 22:24, 5F

06/04 22:36, , 6F
m大,安胎就是病假的事由,法規並沒有假別叫「安胎假」
06/04 22:36, 6F

06/04 23:18, , 7F
j大別亂了,你隨便找個婦產科醫生問說[還需不需要安胎]
06/04 23:18, 7F

06/04 23:19, , 8F
他會簡單的告訴你 [不需要]
06/04 23:19, 8F

06/04 23:19, , 9F
這個時間點生出來已經很 ok 了....
06/04 23:19, 9F

06/04 23:21, , 10F
也就是說...找不到一個會跟你開懷胎九個月還要安胎的醫生
06/04 23:21, 10F

06/04 23:24, , 11F
若真的找得到,要是碰到"龜毛"的人事掐指一算,可能會退
06/04 23:24, 11F

06/05 09:08, , 12F
我覺得只要當事人能找到醫師開出"安胎"的證明,當事人也在
06/05 09:08, 12F

06/05 09:08, , 13F
合乎法令規範下去請<以安胎為由的病假>,人事是要怎麼擋?!
06/05 09:08, 13F

06/05 09:09, , 14F
難不成人事還能凌駕於醫師的專業判斷?!
06/05 09:09, 14F

06/05 09:41, , 15F
人事只要要求要公立醫院證明,就看對方怎麼去搞了
06/05 09:41, 15F

06/05 09:42, , 16F
只要那位醫師敢冒著觸法的風險 合於良心開出診斷即可
06/05 09:42, 16F

06/05 09:43, , 17F
但是長官還是有辦法用職務暫時調動 去讓你 合法安胎上班
06/05 09:43, 17F

06/05 12:15, , 18F
產前假8天搭六日就快兩週了,代理人表示:
06/05 12:15, 18F

06/05 16:00, , 19F
37週就沒在安胎了 …其實真的不用提早請
06/05 16:00, 19F

06/06 18:59, , 20F
我國只有"育嬰留職停薪" 沒有"育嬰假" 截然不同的兩回事
06/06 18:59, 20F

06/06 18:59, , 21F
不要以為"育嬰假"是簡稱 那是你搞不清楚制度的開始
06/06 18:59, 21F
文章代碼(AID): #1JZeca1- (PublicServan)
文章代碼(AID): #1JZeca1- (PublicServan)