Re: [討論] 留住公務員 人事處推雙師徒制

看板PublicServan (公職)作者 (llll)時間11年前 (2014/09/04 07:28), 編輯推噓1(106)
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※ 引述《brewed (方大同)》之銘言: : 你不能上手就離開不是嗎? : 總歸一句,新人無法適應是因為沒人帶,但也不去檢討沒人帶的背後原因是什麼? : 與其推動這個,還不如推動建立書面作業流程,把每一個案件的操作寫得清楚又仔細, ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 這個其實已經在慢慢建立了, 公務雲上面有 ... 只是各單位上傳以後,事後有沒有配合法規定期檢視修正, 就不知道了 =====> 不過就算沒有修正, 那些sop應該還堪用, 這個系統開發不到3年, 還算新 : 新人來就丟一本密笈給他還比較有用。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.167.190.26 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1409786888.A.3FF.html

09/04 07:35, , 1F
上頭腦子不改,再多的SOP文件只是多件事情要做而已
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09/04 07:49, , 2F
其實換個長官(包括最底下的科組長啥到大頭),那個sop都不見得
09/04 07:49, 2F

09/04 07:52, , 3F
管用,人治色彩還是非常濃厚,其次有sop長官照sop嗎?某些人士的
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09/04 07:53, , 4F
要求是連法律規定都不理的,上頭沒頂住,或是根本和在一起的,下
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09/04 07:53, , 5F
面承辦臉會很綠
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09/04 22:26, , 6F
新北員額就不夠還要精簡人力根本是在預謀殺人不是嗎?
09/04 22:26, 6F

09/05 07:09, , 7F
一將功成萬骨枯...
09/05 07:09, 7F
文章代碼(AID): #1K1wG8F_ (PublicServan)
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