Re: [請益] 分發確定與報到的問題

看板PublicServan (公職)作者a9301040 (加油)時間11年前 (2014/10/08 22:54)推噓2(2推 0噓 1→)

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※ 引述《lovealexlee (翰格~~斯)》之銘言： : 各位學長學姊先進，您們好，我是今年剛考上高考的小學弟 : 我有一些問題想向各位先進請問一下： : 1、我想問今年分發是10/17還確定，因是正取，是不適公布後最晚要10/27號去機關報到? : 又因某些原因，現在還再打工，老闆還蠻喜歡我的，問我10/18、10/19可否去幫忙? : 我看了一下10/18、10/19剛好是星期六、日，我想機關報到不可能在六、日，因公務員不得兼差 : ，想問10/18、10/19這兩天可否幫忙舊顧主，是確定分發地點後就開始不能打工? : 還是向機關報到後就不能打工? : 2、因中期的計劃，想增加自己的專業，想繼續讀研究所，請問關於研究所的部分， : 我想考一般的法研所，請問我明年如果考上了，上班時可否請假去上課? : 政府會補助我念書的錢嗎?還是我只能工作後在去念在職專班? : 3、另外，假設我明年考上律師證照，可否想長官請假去受訓，再回來上班? : 長官會同意嗎? 公務員不可以去律訓，當然也不可以執業；最近，監察院在調查哪些公務員在職期間去受訓的，未來可能會有懲處要去律訓請辭職！發文單位：法務部發文字號：法檢字第0980800101號發文日期：民國 98 年 1 月 13 日資料來源：法務部相關法條：律師法第 31 條(91.1.30)、律師職前訓練規則第 8 條，第 18 條(92.4.2) 要　　旨：現行律師法及相關規範尚無完成律師職前訓練之期限規定，另現職公務員不得以參加律師職前訓練為由而辦理留職薪主旨：台端就參加律師職前訓練等疑義，函請本部釋示一案，本部意見復如說明二，請查照。說明：一、復台端 97 年 12 月 20 日致本部部長信箱電子郵件。二、台端前揭來信所詢關於參加律師職前訓練等各節疑義，本部計意見分如下述：（一）關於申請參加律師職前訓練，應否於律師考試及格後一定期問內向本部申請乙節：按律師職前訓練規則第 18 條第 2 項規定：「基礎訓練之成績經評定為合格者，得申請保留，但應於評定合格之日起三年內申請參加實務訓練，逾期未申請者，註銷其基礎訓練成績。」準此，學習律師如已完成基礎訓練且成績合格者，即應於成績評定合格之日起三年內申請參加實務訓練，否則基礎訓練成績將予以註銷；惟查律師法及律師職前訓練規則等規定，並未就經律師考試及格者定有應完成基礎訓練之期限，因此，律師考試及格者，除其已先受律師職前訓練之基礎訓練且成績合格，始有應於一定期限內須參加實務訓練之限制規定外，律師法等相關法規並未定有須於一定期限內完成律師職前訓練之規範。（二）關於律師法第 31 條規定，對於國營事業員工有無適用乙節：按律師不得兼任公務員，律師法第 31 條定有明文。又上開條文所稱「公務員」，參照公務員服務法第 24 條規定，係指受有俸給之文武職公務員，及其他公營事業機關服務人員。至同條所稱「公營事業機關服務人員」，並不含公營事業機構之純勞工；而所謂「純勞工」之範圍，係指適用勞動基準法且非該法第 84 條所稱之公務人員兼勞工身分之公營事業人員而言。因此，本件台端所詢律師法第 3 1 條規定，對於國營事業員工有無適用，須視該國營事業員工是否為純勞工而定。（本部 95 年 11 月 8 日法檢字第 0950040182 號函可資參照）（三）關於現任公務員得否於留職停薪期間內參加律師職前訓練乙節：揆諸前開律師法第 31 條之立法意旨，該條規定固係規範執業律師，惟依律師職許訓練規則第 8 條第 1 項規定：「學習律師在訓練期問，應專心研修，不得有妨礙學習之就學、兼業或不當之行為」及參照銓敘部 87 年 3 月 31 日（八七）臺甄五字第 1598805 號函釋略以：「…律師考試錄取後參加職前訓練，係取得律師執業資格，其性質顯與公務人員考試法為事擇人、考用合一之旨有別。 …其所擔任之職務並非未具律師資格者所不能勝任，參加上項律師職前訓練係屬個人行為，為免留職停薪適用之對象過於寬濫，致影響機關業務之推展及人力運用之延續性，不宜列為公務人員留職停薪辦法第 4 條第 2 項第 5 款所稱『其他情事』，辦理留職停薪。」據此，學習律師於律師職前訓練期問，既應盡其心力專心研修，不得有其他妨礙學習之行為，以避免角色混淆及未能達完成律師使命之基本能力，是以現職如為公務員，除不得以參加律師職前訓練為由辦理留職薪外，學習律師於律師職前訓練期間，不得兼任公務員。三、隨函檢送前開本部 95 年 11 月 8 日法檢字第 0950040182 號函及銓敘部 87 年 3 月 31 日（八七）臺甄五字第 1598805 號函影本各乙份，請參考。正本：陳○○君副本：中華民國律師公會全國聯合會、法源資訊股份有限公司、本部檢察司附件：法務部書函中華民國 95 年 11 月 08 日法檢字第 0950040182 號主旨：台端就有關依公司法設立並具有勞工身分之國營事業員工是否為律師法第 31 條規定所稱之公務員函請本部釋示一案，本部意見復如說明，請查照。說明：一、復台端 95 年 10 月 14 日申請函。二、按律師不得兼任公務員，律師法第 31 條定有明文。又上開條文所稱「公務員」，參照公務員服務法第 24 條規定，係指受有俸給之文武職公務員，及其他公營事業機關服務人員。三、至前開公務員服務法第 24 條規定所稱「公營事業機關服務人員」，並不含公營事業機構之純勞工；而所謂「純勞工」之範圍，係指適用勞動基準法且非該法第 84 條所稱之公務人員兼勞工身分之公營事業人員而言（銓敘部 92 年 6 月 20 日部法一字第 0922259031 號及 79 年 6 月 21 日台華法一字第 0420041 號函與行政院勞工委員會 87 年 4 月 17 日台勞動一字第 013600 號函分別可資參照）。四、綜上所述，本件台端所詢國營事業員工是否受有律師法第 31 條規定，須視該國營事業員工是否為純勞工而定。正本：洪○○君副本：中華民國律師公會全國聯合會、法源資訊股份有限公司、本部資訊處、本部檢祭司附件：銓敘部函中華民國 87 年 3 月 25 日（87）台甄五字第 1598805 號全文內容：專門職業及技術人員高等考試律師考試錄取後參加職前訓練，係取得律師執業資格，其性質顯與公務人員考試法為事擇人、考用合一之旨有別。茲請釋應專門職業及技術人員高等考試律師考試錄取，得否適用公務人員留職停薪辦法第四條第二項第五款規定准予留職停薪參加律師職前訓練一節，以其所擔任之職務並非未具律師資格者所不能勝任，參加上項律師職前訓練係屬個人行為，為免留職停薪適用之對象過於寬濫，致影響機關業務之推展及人力運用之延續性，不宜列為公務人員留職停薪辦法第四條第二項第五款所稱「其他情事」，辦理留職停薪。 : 4、向機關報到後，是不是要開始全面學習該機關所有的職務，因機關有很多的科室， : 是不是要等受訓回來才會知道會被分配到哪個科室? : 還是要等完整的實務受訓+基礎訓練結束後才會知道自已會被分配到哪個科室， : 自己可否選擇要去哪個科室?分配科室自己的專業會優先考量? : 比如自己大學主修甚麼?雙修、輔系，或證照甚麼的? : 不好意思，我是公職的新手，可否回答我愚笨的問題? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.115.140.247 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1412780079.A.59E.html