[請益] 請育嬰留職停薪是否妥當?

看板PublicServan (公職)作者 (蝴蝶,只繞著花轉)時間11年前 (2015/04/05 10:49), 編輯推噓14(15118)
留言34則, 18人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
想請教各位前輩有關請育嬰留職停薪是否妥當的問題 我四月剛從北部某區公所商調至高雄某區公所 目前懷孕六個月多,預產期七月中 也就是在新機關任職三個月多就要生產了, 一直在考慮生產完產假兩個月,再請育嬰留職停薪 到今年12月底, 明年一月復職~也想順便用這段時間繼續準備考試 但是很擔心剛商調過來新機關三個月就立刻請將近半年的假 會不會在新機關整個黑掉?(畢竟是缺人 才開的缺)(而且業務非常多,壓力好大...) 機關同事長官可以體諒嗎?(好像是自己感覺良好的自我安慰><) 還請前輩能夠提供一些意見請育嬰留職是否合適~謝謝回答,感激不盡! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.172.114.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1428202166.A.A19.html

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商調時沒問你會不會請育嬰嗎? 有問的話應該有心理準備了
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04/05 11:31, , 2F
自己的人生最大
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04/05 12:03, , 3F
樓上說自己的人生最大....恩,所以該機關的業務就該死的分
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04/05 12:03, , 4F
給同事囉?反正自己的人生最大嘛~
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樓上的沒錯啊 不然壘
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不然直接請一年吧。可能可以請職代
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ㄏㄏ 有人奴性真的很重 明明是權利還替資方講話 zz
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請阿,傻了嗎,大不了考走,為了這種事情黑妳的機關也不會
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是啥好單位
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沒有多一定的事情,我家那位生產前就安胎請到翻掉了,懷孕在個
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人感覺是高風險行為,安全第一,健康為上,母子雙亡不是沒聽說過
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的,當然懷孕八九個月還在舉重馬拉松,或是生了才發現自己有懷
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孕的神人不是沒有,上班賺點血汗錢,命賠下去絕對划不來
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不分給同事不然呢...那當初立法可以申請是弄假的?
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你才剛商調然後占者茅坑不拉屎? 這樣讓你調的機關會很..
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其實早點講要休一年, 對機關跟對同事都好, 可以找職代
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怕的是休個3個月, 找不找職代都為難, 或者遲不表態的
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有職代的話, 並不會出現三樓說的情況
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早點說 讓機關請職代
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04/05 17:45, , 20F
會小黑 但沒辦法 難不成你要在區公所生嗎???
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有人加班加到晚上救護車送去生產 因延誤小孩缺氧有點
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問題 要做很久復健 老公也超級不諒解吵到要離婚了 長官
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就慰問ㄧ次就沒了 人生還是得自己過
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另外 家妹主管38週胎死腹中 萬ㄧ有事妳怎麼辦?何況生小
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孩是幫忙繳退休金 連公家都不支持 公職更注定吃土
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好好請吧,對自己,小孩健康著想以外
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這小孩好好養以後可以工作納稅,對國家好啊
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希望大家都要體諒啊~不然退休金會一直縮啊
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提前講 相互尊重 讓人家有時間找職代 就沒事
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你沒有很大、很重要 國家沒你不會滅亡 心態要正確
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嗯嗯互相尊重很重要,該分內要做的要配合的一定要配合單位和
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04/06 20:26, , 32F
主管,和和氣氣一起工作才好啊~
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04/07 12:50, , 33F
推早點說~要請乾脆請長一點,讓大家方便辦事
04/07 12:50, 33F

04/20 00:07, , 34F
當然是自己人生最大...奴性不要太重...
04/20 00:07, 34F
文章代碼(AID): #1L8AAseP (PublicServan)
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