[請益] 權理問題

看板PublicServan (公職)作者 (K.R )時間11年前 (2015/04/18 07:50), 11年前編輯推噓2(208)
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因為家人最近算是升官(中央單位)?? 三年前考進去時是普考 不過該單位 按資歷論考績 所以三年來累計共兩乙一甲~~ 最近算是本部(署)上級主管賞賜 有個職缺 算低佔高~~辦事員 佔科員(p5~p7) 所以這樣算升等了吧?? 也就是說~~多了兩千塊的專業加給? 因為是一條鞭體系~~有輪調之規定~ 原單位主管調離~~釋缺填補科員 加上該用人主官表示保證直升~就是往後三年給甲~直取五等!! 也就不會再準備高考了?? 不過聽他說~~最多也就到七職等?? 以後跳等~~有無委升薦的考核機制?? 或是只要佔到該缺~~最多就保證到薦七?? 就沒內部升官等考試的問題??? -- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1429314659.A.5CB.html ※ 編輯: mt580 (223.143.82.53), 04/18/2015 07:52:52

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委五本五後,尚須委升薦考試或訓練及格,否則也只能委
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五到退休。又委升薦訓練只能到薦七而已,除非碩士以上
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普考資格最多就是只能到5攻頂了喔,沒有辦法到薦任,
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除非有去參加升等考試或者是升官等訓練,升等考試過了
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最高到薦九,升官等訓練只能到薦七,有碩士學歷可以到
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薦八,就這樣
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哪來的兩千?幾個便當錢而已好不好~~~~~~ ^_^
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或許一條鞭的專業加給多了些吧...
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升等考過了資格就和高考一樣
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能升到那要看機緣
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