[請益] 研究助理休假年資問題 非本校編制內人員或人事費項下

看板PublicServan (公職)作者 (......)時間10年前 (2015/10/02 13:00), 9年前編輯推噓4(405)
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藉此文請教板上各位 爬文看大家提到國立大學研究助理休假年資可以併計 (我當的研究助理是以下第2種) 可是我的機關人事說我的服務證明上這句話 "非本校編制內人員或人事費項下之約聘人員" 因為科技部經費並沒有算到學校經費裡 所以不可以併計... 她也問過人事主任了 也說以前單位裡有約聘雇人員 經費是來自環保署 但是由於環保署經費不是算到單位裡的經費 所以不可以併計休假年資 所以我的情況不能併計休假年資... 所以我的情況不能併計休假年資... 可是看大家提到只要符合 1.本於權責 2.月支薪 3.政府預算經費項下支薪 應該就可以了 請問有人事高手可以解答嗎? ※ 引述《holly811 (秀秀)》之銘言: : 抱歉~~ : 有個問題想請問板上高手~~ : 銓敘部 92.01.08 部法二字第0922209715號書函(節錄) : 87年3月16日87台法二字第1597398號函釋略以, : 有關曾擔任國立中正大學約聘僱臨時人員 : ,其薪資由行政院國家科學委員會研究計畫暨民間團體委辦計畫 : 提成之管理費項下支付之年資,於轉任為公務人員後, : 渠等若係國立中正大學本於職權所聘僱,且在政府預算經費項下支薪者, : 得依其年資相關規定辦理併計休假事宜。 : ------------------------------------ : 以下主要問題似乎在於 "本於職權" 所聘僱?? : 由於目前非常困惑... 要麻煩好心人可以解惑... : (函有提到各機關人事單位有最後裁量); : 目前碰到情況是: : 目前碰到情況是: : 1. 曾擔任國科會計畫的專任助理, : 如果是國科會本來就有的計畫, : 由學校or研究單位申請通過ok,則可以併計休假。 : 2. 同樣曾擔任國科會計畫的專任助理, : 如果是教授自己寫好計劃, : 經國科會核定通過ok撥款入校, : 以學校名義和專任助理訂定契約, : 則不能併計休假... : 想請問是否原因為 非 "本於職權" 所聘僱,所以不能併計休假呢?? : 感謝願意回答的好心人 T_T -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.86.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1443761821.A.C49.html ※ 編輯: yfong (60.249.86.24), 10/02/2015 12:58:17 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.86.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1443762014.A.6FF.html

10/02 16:10, , 1F
不可併計
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10/02 21:52, , 2F
可以,但要看人事主管同不同意
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可以,遇過國立大學拿到教育部經費(政府預算),
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可以,遇過國立大學拿到教育部經費(政府預算),
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11/19 22:20, , 5F
依照申請通過的計畫僱用專任研究助理並且按月支薪
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至於本於權責用人,原則上是依照通過的計畫所需用人
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應該沒有什麼問題,如果有疑義的話建議可以行文至原
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國立大學請原計畫用人單位認定
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, , 9F
謝謝S大,那我再去原機關問
※ 編輯: yfong (111.83.72.230), 12/01/2016 17:52:02
文章代碼(AID): #1M3WzUR_ (PublicServan)
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