Re: [請益] 請問一下約僱人員國旅和年終問題消失
105的年終:9-12月,薪資*1.5*3/12
你7月2日離職,最晚要8月31日前要在職且12月1日在職,才有年終+才能併計
中斷2個月,是無法併計年終
國旅卡,106年度天數為2.4天(9~12月份)
若你105年9月起到106年度1-12月天天都在職,年資完全沒有中斷,
你要到107年度的休假天數,才能加入103年10月到105年7月初這期間的資歷
要看你的職稱是什麼,學校是約僱? 機關是約僱
若都為約僱人員,則提供服務證明給人事,就可以累計公職約僱年資
若你係為臨時人員或是派遣人員或是勞務承攬人員,那你的年資就無法併計
你有問題,可以打去人事總處去請教他們
引述《agogo1121 (^^)》之銘言:
: 請問一下大家
: 自己是約僱人員
: 之前在學校工作103年10月到105年7月初
: 後離職
: 105年9月到機關報到至今
: 想請問一下 今天單位人事跟我說我的國旅卡和年資
: 要到107年才可以併乘 又說不是同機關單位 不可以併乘
: Q1 人事室說我的國旅卡休假天數 只有2.4天(9~12月份)這樣算法是對的嗎?
: 不是應該105/01/01~105/7/2 + 105/9/7~105/12/31 共計10月(中斷兩個月) 休假
: 天數比7天還少 畢竟沒做一整年
: Q2 年終 會怎麼計算???會併入中斷部分的105年1-7月嗎?
: 還是只算9~12月份
: Q3 學校和機關都是同市政府公家 不能併成年資嗎?
: 自己不是很清楚想問清楚 謝謝大家回覆
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104.03.24收到新北地院刑事判決,判決主文:劉某某處有期徒刑....
>捍衛自我權益,不容小覷!!
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