[心得] 有無薪班的政府才應該得諾貝爾獎

看板PublicServan (公職)作者 (沒瞇過這麼刺激的牌)時間9年前 (2016/12/29 13:27), 9年前編輯推噓10(10017)
留言27則, 16人參與, 最新討論串1/1
前幾天負責國旅卡規劃的行政院政委張景森突然在臉書表示,贊成廢除國旅卡, 支持大家趕快去連署,很多人覺得疑惑,難道張政委痛改前非,抑或是被盜帳號了? 其實不然,我來幫忙大家翻譯一下,他的意思是: (1)可以廢除國旅卡,恢復不休假加班費,但假如公務員有((正常休假)),政府自然就沒 有發加班費的必要。 (2)假如廢除之後,政府會要求各機關負責底下員工正常排休,如果做不到請檢討改善, 簡單來說會((電到))你們做到為止。 (3)所以最後全國公務員都能正常休假,正常花錢,政府每年也可省下70~80億, 如此一來豈不皆大歡喜? 可惜「理想很豐滿,現實很骨感」,現實情況是很多機關業務繁重, 遇缺不補,公務員加班是常態,但機關加班費有限,只好用補休代替, 所以這些人最後加班只換到一堆時數的補休(通常強制6個月內用完), 請問他們連補休都用不完,怎麼還有辦法請自己的特休? 所以碰到政府強制14天休假時,大家要嘛放棄補休,變無薪加班, 不然就是表面有請特休,實則是在營休假,回去辦公,變無薪上班。 事實上在我待過的單位中,碰過最狠的是不僅沒加班費,甚至連補休也沒得請, 因為長官會用盡各種手段(如績效考評、年底打考績等方式)讓你((自願加班)), 所以你可以看到很可笑的事,明明大家都忙得要死,平日加班,週末也跑來工作, 但大家加班申請時數表面上通通是0,沒有休不完的補休,14天假也能正常休完, 這也是張政委口中所描述的願景------大家都能皆大歡喜的結局。 喔對了,上面都是從吳敦義擔任副總統時期就開始發生至今的真實故事, 所以當吳副稱讚想出無薪假的人可以得諾貝爾獎時,我的想法是他實在太謙虛了, 因為企業只是讓員工無薪休假,我們的政府還可以讓員工無薪加班及無薪上班, 豈不更有創意? 政府才應該得諾貝爾獎,不是嗎? https://goo.gl/mmgQ5l -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.123.170 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1482989229.A.8E8.html

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反正我們都是溫水熱煮的青蛙們,很好欺負
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※ 編輯: oldgung (36.231.123.170), 12/29/2016 13:58:24

12/29 14:09, , 2F
因為根本不可以廢除成功,只會心力憔悴而已
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12/29 14:16, , 3F
小火慢煮…。凸
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12/29 14:29, , 4F
恭喜張大政委憑國旅卡改革獲得經濟學獎
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12/29 14:48, , 5F
考績影響最多不過半個月獎金,為什麼要被考績綁架?
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12/29 14:49, , 6F
人力不足,上個簽請增人力,不補實就讓工作開天窗阿!
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12/29 14:53, , 7F
人員控管哪有那麼容易解除
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12/29 14:55, , 8F
人力當然通常沒辦法補實,所以要遏止無限制增加工作量阿
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上簽只是留個證據說明分派工作不合理,開天窗後好吵架用
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12/29 15:00, , 10F
很多主管沒有人力資源觀念,只想做事,沒考慮人手夠不夠
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12/29 15:02, , 11F
基層要想辦法去溝通,不要怕考績差就一直無底線配合
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1.沒有分配不均問題,大家都很重,員額補滿也一樣。 2.考績不是只有獎金差別,乖乖配合的人給棒棒糖,有意見的的萬年乙等 讓你別想調到其他單位,留在這裡慢慢耗。 3.方法只是舉例,公文搞你,休假不准,你想得的都有,想不到的當然也有。 4.只有沒幹過公務員或涉世未深,才會有基層可以跟上面溝通的錯覺, 真實社會只有叢林法則---弱肉強食,不管到哪裡都一樣。 ※ 編輯: oldgung (36.231.123.170), 12/29/2016 15:34:49 ※ 編輯: oldgung (36.231.123.170), 12/29/2016 15:36:37

12/29 15:40, , 12F
之前30天休假只休2天
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8樓應該不是公務員
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12/29 16:30, , 14F
說到心坎裡,進來不到一年,這樣的事已經發生…都無感了
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12/29 16:50, , 15F
請問樓上哪些是真的向上反應被搞過的,還是自己嚇自己?
12/29 16:50, 15F

12/29 17:29, , 16F
現在的機關就是這樣,主管直接挑明說公務員是責任制,
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12/29 17:29, , 17F
連報加班都不准,應該先來勞檢公部門才知道有多血汗~
12/29 17:29, 17F
※ 編輯: oldgung (36.231.123.170), 12/29/2016 18:22:49

12/29 19:51, , 18F
我國的服務是建立在壓榨勞力,而且是政府帶頭
12/29 19:51, 18F

12/29 20:22, , 19F
事情做不完就是做不完,該加班就是該給加班費
12/29 20:22, 19F

12/30 07:30, , 20F
以政府的風格 無薪假哪有可能 放任你工作多 不能休假
12/30 07:30, 20F

12/30 07:30, , 21F
還不給錢才像他們會做的事
12/30 07:30, 21F

12/30 08:38, , 22F
一紙考績就能讓你們聽話,只能說活該被吃死死的
12/30 08:38, 22F

12/31 11:25, , 23F
我們這就是這樣,加班沒加班費、沒補休,做不完是你能力
12/31 11:25, 23F

12/31 11:25, , 24F
不好,在營休假常見了
12/31 11:25, 24F

01/01 20:34, , 25F
被案例釣到 喊什麼責任制 還我加班費= =
01/01 20:34, 25F

02/08 21:06, , 26F
我曾經上簽反應人手不足大家都無薪加班 結果被吃案
02/08 21:06, 26F

02/08 21:07, , 27F
你就知道某些機關有夠黑心
02/08 21:07, 27F
文章代碼(AID): #1OP9wjZe (PublicServan)
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