[心得] 有無薪班的政府才應該得諾貝爾獎
前幾天負責國旅卡規劃的行政院政委張景森突然在臉書表示,贊成廢除國旅卡,
支持大家趕快去連署,很多人覺得疑惑,難道張政委痛改前非,抑或是被盜帳號了?
其實不然,我來幫忙大家翻譯一下,他的意思是:
(1)可以廢除國旅卡,恢復不休假加班費,但假如公務員有((正常休假)),政府自然就沒
有發加班費的必要。
(2)假如廢除之後,政府會要求各機關負責底下員工正常排休,如果做不到請檢討改善,
簡單來說會((電到))你們做到為止。
(3)所以最後全國公務員都能正常休假,正常花錢,政府每年也可省下70~80億,
如此一來豈不皆大歡喜?
可惜「理想很豐滿,現實很骨感」,現實情況是很多機關業務繁重,
遇缺不補,公務員加班是常態,但機關加班費有限,只好用補休代替,
所以這些人最後加班只換到一堆時數的補休(通常強制6個月內用完),
請問他們連補休都用不完,怎麼還有辦法請自己的特休?
所以碰到政府強制14天休假時,大家要嘛放棄補休,變無薪加班,
不然就是表面有請特休,實則是在營休假,回去辦公,變無薪上班。
事實上在我待過的單位中,碰過最狠的是不僅沒加班費,甚至連補休也沒得請,
因為長官會用盡各種手段(如績效考評、年底打考績等方式)讓你((自願加班)),
所以你可以看到很可笑的事,明明大家都忙得要死,平日加班,週末也跑來工作,
但大家加班申請時數表面上通通是0,沒有休不完的補休,14天假也能正常休完,
這也是張政委口中所描述的願景------大家都能皆大歡喜的結局。
喔對了,上面都是從吳敦義擔任副總統時期就開始發生至今的真實故事,
所以當吳副稱讚想出無薪假的人可以得諾貝爾獎時,我的想法是他實在太謙虛了,
因為企業只是讓員工無薪休假,我們的政府還可以讓員工無薪加班及無薪上班,
豈不更有創意?
政府才應該得諾貝爾獎,不是嗎?
https://goo.gl/mmgQ5l
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.123.170
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1.沒有分配不均問題,大家都很重,員額補滿也一樣。
2.考績不是只有獎金差別,乖乖配合的人給棒棒糖,有意見的的萬年乙等
讓你別想調到其他單位,留在這裡慢慢耗。
3.方法只是舉例,公文搞你,休假不准,你想得的都有,想不到的當然也有。
4.只有沒幹過公務員或涉世未深,才會有基層可以跟上面溝通的錯覺,
真實社會只有叢林法則---弱肉強食,不管到哪裡都一樣。
※ 編輯: oldgung (36.231.123.170), 12/29/2016 15:34:49
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