[請益] 非現職應徵事求人

看板PublicServan (公職)作者 (宇)時間9年前 (2017/01/04 09:59), 編輯推噓7(7030)
留言37則, 9人參與, 最新討論串1/1
各位版上先進好, 小弟不才也在板上一段時間, 想請教大家, 本身是103年初等合格,於104年八月離職 (記得103初等是最後一次綁約只要一年),所以應是無轉調限制 這個月剛好在事求人看到家鄉難得有開書記缺, 也知道大多都要現職人員 只是想詢問確定一下 究竟這個規定是有明文法規規範呢,還是一般行政的慣例? 另外,大多職缺說明在資格條件那邊就有寫要現職人員 但我這個缺,是在下面應附文件那裏,才寫需要現職派令, 請問這樣是否有一點機會@@? 感謝各位寶貴的意見~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.131.146 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1483495195.A.3EA.html

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直到打去問 看對方肯不肯報非現職 應該要簽到銓敘部
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人事行政總處給的規定,要任用非現職,要先獲得上面同意
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因為補人員以考試分發跟指名商調兩種
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機關任用非現職,人總處之前是有 5:1規定
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人總處有講,若還有候用名單,不能在沒有獲得同意前用非現
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也就是說,考試錄取人員有其補入優先
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若已經沒有候用名單在那邊,人總處其實並不會強擋
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但是,用非現職要件就是 "公開"
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避免私下授受,損害到其他想要回到公職體系的非現職權利
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至於原PO,建議多問問,機關有時實缺跟編缺其實有落差
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長官要不要開缺出來,有時候是 "選擇"
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但是,若我是機關首長,我只會問 "你做一年就離職理由"
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你是因為家庭或者是其他因素不得不放棄公職?
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你又有何條件跟價值,要機關"不惜麻煩"要任用你??
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建議原PO自己多省思一下
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十個現職缺,才會有一個非現職的晉用。再不然就是職缺有
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特殊需要,久未徵求到人。
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重考一次,名次考好一點就能選地點。
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憑實力考上,就沒人能擋你。
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重考比較快
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M大超級好心,這些面試問題真的要好好思考怎麼回答,大推
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重考後是要算考試錄取人員,要跑訓練期跟試用期後才能用
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之前的銓敘審定嗎
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重考如考上,報到當天就可以備妥資料送審
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不過機關要先發派令吧...沒派令無法任用
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所以還是要考試合格後才能任用啊
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不用,報到當天就可以了,派令生效日可以往回頭壓報到當天
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有派令才可以報送審
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跟現職考上,離職報到,視同調任,是很相似的
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了解,還是重考比事求人實際多了
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可以雙管,只是自己要有心理準備(上面提的這些)
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可以去面試,如果面試過了,機關可以再報非現職任用
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如果機關不願意就直接把你刷下來。
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不過熱門的缺輪不到非現職的,只能挑沒人去的缺~
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土木職系回任沒問題吧
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01/05 14:53, , 36F
土木??? 根本缺額錄取,不用擔心沒有人要你啦...
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01/05 14:53, , 37F
專技轉任也收吧
01/05 14:53, 37F
文章代碼(AID): #1OR5SRFg (PublicServan)
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