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Re: [心得] 工會王傑 V.S 公務革新力量林于凱消失

看板PublicServan (公職)作者時間9年前 (2017/01/31 19:23), 9年前編輯推噓7(8推 1噓 29→)
留言38則, 13人參與, 最新討論串3/5 (看更多)
看到這篇下面的推文又推歪了 澄清一下，依法休假的意義 這裡的「休假」並非指公務員的休假（特休） 而是指勞動基準法的休假日 依勞動基準法第37條及同法施行細則第23條，除夕與春節到初三均為休假日； 又查同法第39條復規定，雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資加倍發給 ，是以，勞工於休假日是有出勤同意權，勞工得自行決定是否加班！ 這個公務員休假或勞工特別休假，根本沒有關係！ 一例一休不就是要勞工多休息日及例假日？ 休息日不上班要遞假單？又不是奴隸XD 慣老闆，蔡英文要不要出來說明一下 臺鐵局說要議處，臺鐵局的的上級交通部及行政院都支持 所以本國最大的慣老闆、蔡大老闆英文、林全、賀陳旦 好棒棒，作為全國雇主、事業單位的表率 朕跟老闆要給你的你不能不要！加班加死你！ 勞動部還不趕快發函釋，勞工有出勤義務，快出來護駕啦 勞動部還不趕快發函釋，勞工有出勤義務，快出來護駕啦 勞動部還不趕快發函釋，勞工有出勤義務，快出來護駕啦！慣老闆有難 ※勞動基準法 第 37 條 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放 假之日，均應休假。 中華民國一百零五年十二月六日修正之前項規定，自一百零六年一月一日 施行。 第 39 條 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所 定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者 ，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工 作者，亦同。 ※勞動基準法施行細則 第 23 條 本法第三十七條規定應放假之紀念日如左： 一、中華民國開國紀念日（元月一日）。 二、和平紀念日（二月二十八日）。 三、革命先烈紀念日（三月二十九日）。 四、孔子誕辰紀念日（九月二十八日）。 五、國慶日（十月十日）。 六、先總統 蔣公誕辰紀念日（十月三十一日）。 七、國父誕辰紀念日（十一月十二日）。 八、行憲紀念日（十二月二十五日）。 本法第三十七條所稱勞動節日，係指五月一日勞動節。 本法第三十七條所稱其他由中央主管機關規定應放假之日如左： 一、中華民國開國紀念日之翌日（元月二日）。 二、春節（農曆正月初一至初三）。 三、婦女節、兒童節合併假日（民族掃墓節前一日）。 四、民族掃墓節（農曆清明節為準）。 五、端午節（農曆五月五日）。 六、中秋節（農曆八月十五日）。 七、農曆除夕。 八、臺灣光復節（十月二十五日）。 九、其他經中央主管機關指定者。 ※ 引述《xier (ZWLYS3)》之銘言： : 感想：明知最慘就是五天曠職, 直接丟飯碗, 還是衝了, 王理事長雖然年輕, 但"叫小"真 : 的讚! : ___________________________ : 院支持台鐵記500員工曠職 : 蘋果日報 | APPLE DAILY : 政院支持台鐵 記500員工曠職 : 2017年01月31日 : 花蓮火車站昨有提前北返乘客，台鐵局指調度人力後營運正常。黃瑞娟攝 : 休假糾紛 : 台鐵產業工會不滿輪班過勞未改善，發起除夕至年初三依法休假，台鐵局估500多人應出 : 勤未出勤，將記曠職及嚴懲，繼交通部長賀陳旦表態信任台鐵局作為，行政院發言人徐國 : 勇昨也支持台鐵局立場。工會指台鐵各站記曠職標準不一，已有站方揚言要記5天曠職， : 形同可予以免職；台鐵局回應，將討論標準並開考懲會決定。 : 台鐵局指除夕到年初二約500人應出勤未出勤，但調人支援後正常營運，後天上班將依法 : 處置春節未請假及未出勤者。台鐵產業工會理事長王傑說，昨接到台北站電話說將記他5 : 天曠職，依規定曠職4天就會記2大過免職，他要求台鐵局勿如此惡劣對待員工，工會會提 : 出告訴救濟。 : ※ 引述《xier ( )》之銘言： : : [新聞] 依法休假變曠職？　台鐵產業工會按鈴控告 : : http://www.nownews.com/n/2017/01/24/2384349 : : 王理事長這才叫代表，這才叫革新。 : : 要是王傑將來打這份知名度辭職從政， : : 那份政治資本也是他應得的。 : : 完全不須論及他現時帶領抗爭本心為何， : : 應得的理由就是他稱職地扮演帶領對抗僱主爭取員工權益的角色。 : : 眉批：嗚呼！史未有聞〝贊聲上意〞而能自居革新者也！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.39.245 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1485861820.A.303.html ※ 編輯: a9301040 (111.252.39.245), 01/31/2017 19:25:31
推
01/31 19:26, , 1F
非業內但看了感覺合理
01/31 19:26, 1F
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01/31 19:29, , 2F
臺鐵是公務員兼具勞工身分，兩者兼具囉
01/31 19:29, 2F
推
01/31 19:32, , 3F
這年頭只有受僱者拼命找法源來守法，政府就隨心所欲了
01/31 19:32, 3F
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01/31 19:32, , 4F
～～～～
01/31 19:32, 4F
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01/31 19:40, , 5F
所以過年台鐵關門大家一起休？
01/31 19:40, 5F
推
01/31 19:41, , 6F
台鐵可以找同意的員工上班阿 員工同意就可上班 還是有人
01/31 19:41, 6F
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01/31 19:41, , 7F
想要加班費的
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千萬不要邊吃地溝油邊操中南海的心
01/31 19:43, 8F
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01/31 19:45, , 9F
只要合法, 抗爭行動的負面影響是政府作為僱主需要去妥協衡量
01/31 19:45, 9F
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讓步的
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01/31 19:49, , 11F
都什麼時代, 不要再拿"不思共體時艱"的大帽子來扣在爭取保護
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自己權益的群體頭上
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推
01/31 19:49, , 13F
推
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01/31 19:59, , 14F
這篇說的推文應該是說的是我 但我質疑本來就是報導該
01/31 19:59, 14F
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01/31 20:00, , 15F
報導沒報導 短短的依法休假 誰能知道台鐵工會的訴求
01/31 20:00, 15F
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我原推文就有講 我覺得報導該講的沒講清楚 解讀上才會
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解讀成另一方向 我才會想會不會有程序未完備的問題
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01/31 20:04, , 18F
然後報導後有講曠職5天 初一到初三只有3天啊 到底是那
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01/31 20:04, , 19F
5天啊 台鐵過年到底怎麼排班的等等 報導應該是要完整
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01/31 20:05, , 20F
呈現出來這個狀況不是嗎? 我是對報導不是對台鐵工會
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01/31 20:07, , 21F
當然能有一個能瞭解詳細狀況的出來說會清楚會更好
01/31 20:07, 21F
臺灣的記者水準就這樣，不過這是一個資訊爆炸的時代 引用狄更斯《雙城記》的著名諺語「這是最好的時代，也是最壞的時代； 這是智慧的時代，也是愚蠢的時代；這是信仰的時代，也是疑慮的時代。」 想要資料隨手Google相信一定有資料 我看了一下臺鐵產業工會FB置頂的影片說得很清楚，論理的方式跟本篇差不多 不過關於罷工，我跟工會見解不同 但臺鐵是可以罷工的，事實上工運中最早的罷工就是臺鐵開始的 臺灣鐵路管理局司機員罷工事件 WIKI https://goo.gl/hr0Yyg 我們退到比1984年還要更嚴苛的環境 蔣經國號稱獨裁者，司機員罷工也沒怎樣，現在呢？
推
01/31 20:20, , 22F
有時候應該是請一天假 但是他說要扣兩天 可能是這種的
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01/31 20:21, , 23F
應該是一天的 跨日就給你算兩天 但是實際是一天
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01/31 20:21, , 24F
應該是這樣吧??
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推
01/31 21:01, , 25F
公務員兼具勞工身分是指要負公務員的義務但不能享勞工權利
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01/31 21:02, , 26F
你可能誤會什麼了，英皇不會這樣對待他的員工的
01/31 21:02, 26F
推
01/31 21:05, , 27F
既然有勞工身分就要爭取權益 不要弄得跟公務員一樣慘
01/31 21:05, 27F
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01/31 21:37, , 28F
公務員服務法裡好幾條跟勞基法起衝突 就變現在這樣了
01/31 21:37, 28F
從優，勞基法第84條已有明文規定 ※ 編輯: a9301040 (111.252.39.245), 01/31/2017 21:40:30
推
02/01 00:18, , 29F
這不用再發函釋吧 國定假日本來就可以調移阿
02/01 00:18, 29F
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02/01 00:19, , 30F
例如排班制、服務業一向都得這樣 勞動契約或者工作
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02/01 00:19, , 31F
規則有寫排班之類的規定就OK了阿
02/01 00:19, 31F
沒錯，但調班也是要契約/勞工同意/勞資協調 臺鐵的員工人數不足，沒辦法撐起來平日跟假日/國定假日的運量 勞工委員會86年7月17日台86勞動二字第028692號函 依勞動基準法第37條暨同法施行細則第23條所定之應放假之日，雖均應休假， 惟該休假日得經勞資雙方協商同意與其他工作日對調。 調移後之原休假日（紀念節日之當日）已成為工作日，勞工於該日出勤工作， 不生加倍發給工資問題。惟事業單位另有優於法令之規定者，可從其規定。
噓
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這篇回文幼稚！
02/01 07:37, 32F
感謝指教XD確實幼稚，就是在嘲諷當政者 看臺鐵怎玩，以後民間事業單位就怎玩 ※ 編輯: a9301040 (122.118.180.174), 02/01/2017 10:46:51
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所以原本進來時契約有寫，或者內部工作規則有寫
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02/01 11:01, , 34F
需要排班、調移，只要這規則還沒改，員工就是要遵守
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所以如果已經接受了排班制的工作，國定假日你也被
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02/01 11:04, , 36F
排到班了，你要不出勤就是要跑請假程序阿 不是直接
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說依法休假就不用來好嗎XD(雖然我是不知道台鐵這次
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02/01 11:04, , 38F
他們有沒有跑請假程序啦)
02/01 11:04, 38F
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