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[心得] 以勞保上限45,800元與基層公務員比較

看板PublicServan (公職)作者 (倫)時間9年前 (2017/05/13 00:18), 9年前編輯推噓34(34推 0噓 56→)
留言90則, 33人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
如題 勞保保額上限45,800元 委任第3職等年功俸8級 27,435元 委任第3職等專業加給表(一) 17,830元 ----- 合計 45,265元 兩者是差不多的薪水 假設一樣都是以這個金額25歲任職65歲退休，年資40年 勞保月負擔962元，勞保月退可領到45,800*1.55%*40=28,396元 退撫月負擔27,435*2*12%*35%=2,305元，退撫月退可領到27,435*2*年改60%=32,922元 退撫月退每個月比勞保月退多4,526元 但是但是!!! 保勞保的每月少繳1,343元，一年可多存16,116元 因此我們用複利方式，以 三、利率 依勞動部勞動基金運用局公告之新制勞工退休金全年平均保證收益率前3年（即101 年至103年）之平均數即1.3916%為準。 每年投入16,116元來算，得到：860,696元 http://i.imgur.com/PBdOQga.jpg
ok，我們先記著這個數字，等等再回頭來看 接下來是試算公保及勞退 勞退的部分 年酬率：依前揭勞動部公佈之1.36%計算 年薪資成長率：1% 月提繳率：6%=2,748元 (好像還可以節稅...先不計) http://i.imgur.com/rXhRjcq.jpg
得：勞退每月可以領10,206元 公保養老給付的部分 委任第3職等年功俸8級27,435元，月繳1,056元(27,435*11%*35%) 公保養老給付=公保俸額(本俸)×保險給付月數(最高36個月) =987,660元 保公保的每月少繳1,692元，一年可多存20,304元 一樣用複利1.36%每年投入20,304元下去算 得到：1,084,361元 想必大家看到這邊已經昏頭了(我也是) 最痛苦的個別計算已經過去，我們把雙方的金額都列出來 勞保月退：28,396元 勞退月退：10,206元 ---- 合計月領：38,602元 把勞保少繳的錢投資40年後得到的金額：860,696元 退撫月退：32,922元 公保養老給付：987,660元 把公保少繳的錢投資40年後得到的金額：1,084,361元 ---- 合計：2,072,021元 因此我們可以看到 月領的部分，勞保月退+勞退月退是贏公務員退撫月退的!!! 每月可多領5,680元，每年可多領68,160元 但是把雙方少繳的金額拿去投資後再加上公保的一次養老給付做比較 公務員有了1,211,325元的金錢領先 不考慮這筆金額繼續投資的效益 勞工在退休後第17年後領到的退休金超越公務員 結論： 這次的試算，最大的變因應該就是勞工的年薪資成長率 這也是一般勞工跟現職公務員最大的差別(成長性vs穩定) 以薪資成長率1%來看 這次的年改似乎挺公平的(當然這是用委3來算看起來公平啦... 其次就是自己的投資也會造成很大影響 身為年輕委任公務員 我對台灣的未來相當不安 希望大家都能夠小心謹慎的管理自己的金錢 退休金只能靠自己了 共勉之 PS.話說勞動部公佈的是1.39%，我全文都打完才發現算錯了，懶得重算，我很抱歉 另外有錯誤要指證，或是有缺漏什麼要補充，就再麻煩大家了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.62.124 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1494605907.A.C81.html
推
05/13 00:33, , 1F
有心推，媒體快來抄～^_^
05/13 00:33, 1F
推
05/13 00:33, , 2F
謝謝樓主努力算出讓大家都清楚大家到底可以領到多少
05/13 00:33, 2F
→
05/13 00:34, , 3F
年改要把 2% 改成 1.6%~1.7% 吧.....
05/13 00:34, 3F
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05/13 00:35, , 4F
寫錯 ...本俸x2 變成 本俸x1.6~1.7
05/13 00:35, 4F
年改會有好幾種版本 我用的是本俸2倍*60%的版本 不過這個版本寫得不清不楚的，我不太確定這60%的限制有沒有包括公保 如果有的話...大家就自求多福吧，反正政府總認為自己是對的嘛
推
05/13 00:35, , 5F
不管啦週休七日憑什麼我要繳稅養米蟲
05/13 00:35, 5F
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05/13 00:35, , 6F
唉呀不小心破哏不知道酸鯛還能講什麼
05/13 00:35, 6F
推
05/13 00:39, , 7F
另外，勞退部分你應該再加自提3%去算
05/13 00:39, 7F
我不太了解那個試算器的退休金提繳率是不是就是自提 如果是的話我是用6%，也就是自提的上限去試算了
推
05/13 00:42, , 8F
好用心!
05/13 00:42, 8F
※ 編輯: qize1428 (36.236.62.124), 05/13/2017 00:44:59
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05/13 00:46, , 9F
裝睡的叫不醒，還會說夢話罵人呢
05/13 00:46, 9F
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05/13 00:48, , 10F
試算器的6%只有算公司提撥的，加上自提勞退會更多
05/13 00:48, 10F
推
05/13 00:49, , 11F
推用心，不過勞退試算用6%應該只有雇主提撥。
05/13 00:49, 11F
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05/13 00:50, , 12F
大致上還是像樓主計算的，結果和薪資成長與利率有關
05/13 00:50, 12F
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05/13 00:52, , 13F
6%是雇主提撥，勞工可再自提6%,這部份才可扣抵，所以，
05/13 00:52, 13F
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05/13 00:52, , 14F
根本輸慘
05/13 00:52, 14F
推
05/13 00:52, , 15F
退撫提繳費率修法後變成12~18%, 不知道慢慢提高還是一下
05/13 00:52, 15F
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05/13 00:52, , 16F
子變18%
05/13 00:52, 16F
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05/13 00:54, , 17F
還有，公保也要年金化了，如果再併入所得替代率上限，該
05/13 00:54, 17F
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05/13 00:54, , 18F
哭了吧
05/13 00:54, 18F
※ 編輯: qize1428 (36.236.62.124), 05/13/2017 00:55:13
推
05/13 01:02, , 19F
推 公務員贏的只有退撫的本俸計算會跟現職調整
05/13 01:02, 19F
→
05/13 01:02, , 20F
其他的都輸
05/13 01:02, 20F
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05/13 01:04, , 21F
樓上，以後會視經濟情況決定月退給多少噢，沒有連動這回
05/13 01:04, 21F
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05/13 01:04, , 22F
事了
05/13 01:04, 22F
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05/13 01:06, , 23F
這篇發現有最大的bug在算月退薪資有成長
05/13 01:06, 23F
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05/13 01:07, , 24F
算退撫沒算到升等加本俸
05/13 01:07, 24F
推
05/13 01:12, , 25F
此篇假設的月提繳率6%全為雇主提撥 勞工不用付半毛
05/13 01:12, 25F
→
05/13 01:13, , 26F
勞工可另外自提6%(可節稅) 總提撥率上限為12%
05/13 01:13, 26F
→
05/13 01:17, , 27F
故勞退月領應修正為20,411元。
05/13 01:17, 27F
推
05/13 01:24, , 28F
勞退月退這塊才是嚇人的地方，結果各戰文完全無視，退撫別
05/13 01:24, 28F
→
05/13 01:24, , 29F
說保證利率，連屆齡能不能領回這些年的雇提+自提都做不到
05/13 01:24, 29F
→
05/13 01:25, , 30F
所以我才覺得因該不分職業，皆設立退休專戶比較公平
05/13 01:25, 30F
→
05/13 01:28, , 31F
好個特別權利關係，政府真是個好雇主呢
05/13 01:28, 31F
→
05/13 06:25, , 32F
對勞保的人也公平一點。自提6%的節稅效果有限。
05/13 06:25, 32F
→
05/13 06:28, , 33F
自提的話5萬投保的人，自己月付3000元。
05/13 06:28, 33F
推
05/13 06:33, , 34F
之前年改的版本，公保年金算入天花板限制中
05/13 06:33, 34F
推
05/13 06:48, , 35F
民粹治國 我對台灣民主已經沒有信心
05/13 06:48, 35F
推
05/13 07:04, , 36F
推這篇，文官體制加速崩壞
05/13 07:04, 36F
推
05/13 07:14, , 37F
蓋公務員不能兼職罷工組工會，還有這點也有差異
05/13 07:14, 37F
→
05/13 07:15, , 38F
這篇應該拿去投社論打臉政府
05/13 07:15, 38F
推
05/13 08:15, , 39F
實際上勞工的工作年資不可能這麼長。
05/13 08:15, 39F
→
05/13 08:16, , 40F
應該要比的是國營事業保勞保的那一塊。
05/13 08:16, 40F
推
05/13 08:25, , 41F
25歲勞工可以領4萬5?
05/13 08:25, 41F
推
05/13 09:01, , 42F
25歲領不到4萬5是自己該檢討 高考公務員也是努力得來的
05/13 09:01, 42F
推
05/13 09:26, , 43F
領不到去檢討自己吧
05/13 09:26, 43F
→
05/13 09:45, , 44F
不過最高委三只會出現在初等，四等或普考沒出意外大多
05/13 09:45, 44F
→
05/13 09:45, , 45F
會到委五@@
05/13 09:45, 45F
推
05/13 09:52, , 46F
推！但是沒人再看過程，永遠用結論打死人
05/13 09:52, 46F
→
05/13 09:55, , 47F
改6%提撥，政府也不會想要，從頭政府沒把自己當雇主這
05/13 09:55, 47F
→
05/13 09:55, , 48F
個腳色
05/13 09:55, 48F
推
05/13 10:25, , 49F
超清楚的!!
05/13 10:25, 49F
推
05/13 10:42, , 50F
不合理的假設 以你的公式來說 「退撫月退可領到27,435*
05/13 10:42, 50F
→
05/13 10:42, , 51F
2*年改60%=32,922元」公務員年金和年資無關 那當然85
05/13 10:42, 51F
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05/13 10:42, , 52F
制下 25歲開始工作55歲就退休了 不太可能撐到65歲 計
05/13 10:42, 52F
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05/13 10:42, , 53F
算方式有問題
05/13 10:42, 53F
推
05/13 10:54, , 54F
樓上是不知道年改後都一律65歲退嗎...
05/13 10:54, 54F
→
05/13 10:54, , 55F
除非是危險性勞務性工作
05/13 10:54, 55F
推
05/13 11:01, , 56F
年金還是跟年資有關喔，年改60%是做滿35年的%數
05/13 11:01, 56F
→
05/13 11:11, , 57F
修正，年改60%是做滿35年的上限，不到的上限更低
05/13 11:11, 57F
→
05/13 11:48, , 58F
建議老廢物安樂死，不分勞保公保
05/13 11:48, 58F
→
05/13 11:54, , 59F
樓上,是要自己率先料理掉自己的家人? 不好吧~~犯法耶
05/13 11:54, 59F
推
05/13 12:12, , 60F
叫別人去死，不如自己先去，總有一天會到
05/13 12:12, 60F
→
05/13 12:16, , 61F
退撫其實也接近6%雇主提撥了，如果費率調高至12%，不考
05/13 12:16, 61F
→
05/13 12:16, , 62F
慮專加，*.65，高過10%雇主提撥，自提也到4%
05/13 12:16, 62F
推
05/13 15:29, , 63F
這篇貼出來也沒用 酸民這時會選擇裝死
05/13 15:29, 63F
推
05/13 17:31, , 64F
公務員薪資集中在勞保投保天花板。若要適用勞保。 馬上破產
05/13 17:31, 64F
→
05/13 17:31, , 65F
。
05/13 17:31, 65F
→
05/13 18:08, , 66F
25歲領不到4萬5要檢討，這樣全台灣有多少青年要檢討??
05/13 18:08, 66F
推
05/13 18:15, , 67F
科技業要領到平均45k不是多困難的事
05/13 18:15, 67F
→
05/13 18:17, , 68F
但台灣不是只有科技業而已~佔最大宗的是服務業
05/13 18:17, 68F
→
05/13 18:26, , 69F
低階服務業領低薪怪誰啊
05/13 18:26, 69F
→
05/13 18:27, , 70F
一堆大學研究所畢業做低階服務業，然後說薪水低
05/13 18:27, 70F
推
05/13 18:30, , 71F
那要檢討的應該是整體台灣的產業結構，而不是檢討青年
05/13 18:30, 71F
推
05/13 18:32, , 72F
你拿不到45k 當然提撥不了那麼多 有啥好比的
05/13 18:32, 72F
→
05/13 18:33, , 73F
我可以拿到45K，但我也不覺得這是青年問題，而是國家出
05/13 18:33, 73F
推
05/13 18:33, , 74F
難道要強制提撥以45k為標準嗎？共產比較快啦
05/13 18:33, 74F
→
05/13 18:34, , 75F
人家只是比較勞退勞保跟退撫公保而已，就有人要轉移焦點
05/13 18:34, 75F
→
05/13 19:35, , 76F
兩位應該是有誤會吧，其實b大也沒有針對文章啦，只是覺
05/13 19:35, 76F
→
05/13 19:35, , 77F
得說領到45K應該要檢討的是整個就業環境而不是單純檢討
05/13 19:35, 77F
→
05/13 19:35, , 78F
勞工
05/13 19:35, 78F
→
05/13 21:23, , 79F
就有人說勞工幾個能25歲45K的...高考公務員起薪45K當然
05/13 21:23, 79F
→
05/13 21:23, , 80F
跟民間45K比啊 跟你幾歲拿幾K有啥關係
05/13 21:23, 80F
推
05/13 23:00, , 81F
現在是勞工不能從老闆那領到高薪 反過來紅眼過去比他低薪
05/13 23:00, 81F
→
05/13 23:01, , 82F
現在比他多一點錢的鄰居，反正大家一起爛 好開心啊
05/13 23:01, 82F
推
05/14 12:47, , 83F
低階勞工就是低階勞工想法 公務員限制的是工資上限和下限
05/14 12:47, 83F
→
05/14 12:47, , 84F
勞工只限制你的下限 上限沒限制妳爬不上去 怪誰？ 又要
05/14 12:47, 84F
→
05/14 12:47, , 85F
怪公務員嗎 至少我身邊不少年薪百萬海放公務員的人
05/14 12:47, 85F
→
05/14 13:58, , 86F
委任一輩子年薪大約50 勞保45800的年薪有幾個沒破百的 比較
05/14 13:58, 86F
→
05/14 13:58, , 87F
基準有問題
05/14 13:58, 87F
推
05/14 14:13, , 88F
投保45K的跟投保45K的比，哪裡基準有問題??
05/14 14:13, 88F
推
05/28 18:02, , 89F
不然低階勞工發一篇和委任書記比較的文啊 這樣二萬
05/28 18:02, 89F
→
05/28 18:03, , 90F
多比二萬多 應該就無法轉移焦點了
05/28 18:03, 90F
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