Re: [心得] 以勞保上限45,800元與基層公務員比較

看板PublicServan (公職)作者時間9年前 (2017/05/16 17:43), 編輯推噓16(17124)
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※ 引述《victorjunior (皇二代)》之銘言: : ※ 引述《qize1428 (倫)》之銘言: : 幫原po統整大家的意見 : 以起薪及退休時皆為45,800為例 我覺的差最多的地方絕對不是絕對數字, 而是起領的年齡, 這次改革後,不管你什麼阿貓阿狗制,以前有什麼75, 85, 95, 現在通通變成65歲以後才能請領退休金。 試想原本公務人員平均退休年齡是 55歲,跟65歲就差了10年。 以大家的平均月退5萬6, 一年就是 72萬8 (含年終獎金)。 10年就差了 728萬。 這次改革,光是起支年齡一改,就差了 728萬,這一刀夠大吧。 老師的部分,原本退休年紀在75制之下平均53歲,現在改成60歲, 以老師的月退平均 六萬八來說,一年88萬。 延後七年才能領,就是 88*7= 616萬 公、教單純請領的時間延後,每人各自被砍了七百萬, 再加上平均本俸15年,如果還本俸x2改成本俸x1.7。 那每個公、教在這次改革之下,兩三刀就噴了一千萬退休金了。 能不生氣? 但也同時顯示了,原本的退休金是肥到什麼程度阿,居然有這麼多 肉可以砍。 這....也是滿尷尬的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.224.202 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1494927822.A.476.html

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開始養生比氣長囉
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56k是月退+優存 而且是平均 扣掉連爺爺那種等級的 還有40k
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沒有人會用你這種算法的 55歲沒退 55到65這段期間還是有領
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薪水的...
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以後單位全部都是老人囉,也不用換新血了
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政府以為延後退休省錢 但其實真的省不了多少 以後機關功頂
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的老人一堆 每人都領功頂最高薪一年15.5個月
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大概就開始要砍正職的薪水了,然後大量用約聘
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樓上中肯啊 搞爛公務體系才能大量進用自己人 現在就看得出
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這種跡象了
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如果本俸改成1.7, 那提繳也該改為本俸X1. 7X費率才合理
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砲這些沒屁用,自己找出路,不然推翻牠
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肥? 上班低薪怎不說 業界隨便也兩三千萬起跳
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或許以後就會有優退吧,有的政府工作不適合老人,要怎
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麼安排老人到時也是頭痛,畢竟若照現在制度,這老人一
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生只會做一件事,比如只會辦公文的話,社會上也沒辦法
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退休金少了,薪水多了,最好這樣人事成本會少很多....
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生存啊。我是比較不贊成改革只有改數字,要改另外層面
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的制度就不行不准再看看,這樣的改革太過於粗糙了,畢
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竟以後人口結構若無法負擔過好的社會保障,那改數字跟
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改制度,兩者之下,制度才是需要改變的當務之急。
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60才能退 還要減額年金 優退要多優厚才有誘因?
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政府之前鼓勵55退 結果當初55退現在被狂砍 根本就言而無信
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優退:政府出靈骨塔的錢
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請問有早鳥優惠嗎? 該不會連靈骨塔的錢也想賴帳了XD
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業界隨便兩三千萬起跳 那就去業界阿 還當公務員在那邊吵年
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金幹嘛.... 隨便賺個五六年拿個一兩億屌打公務員一輩子
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60/65退其實是沒有讓人「少領」,是從原來的不用工作也可
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以領變成要工作才能領。退休前還是有付你薪水,只是要去上
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班而已。
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有本事當然去賺1,2億,有本事也可來當公務員,但沒本事的
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可以砍別人1,2億嗎
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如果能不做事情就有錢領,當然是最棒的
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怎麼會覺得沒少領呢?不可思議。
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明明就少領...在想啥呀
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本來只要繳到55歲 現在還要繳到65歲 這一增一減差很大
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所以精算報告用之前的數字是有問題的 為何還用以前的提撥
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率18%
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延後退休政府當然不有省錢啊,省了新僱員工的人士成本
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同一個位置老人的薪水就比剛進的多很多了
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文章代碼(AID): #1P6idEHs (PublicServan)
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