Re: [請益] 育嬰留職停薪期間可否兼職

看板PublicServan (公職)作者bobocats (深紫)時間7年前 (2019/01/27 16:22)推噓2(2推 0噓 4→)

留言6則, 2人參與討論串2/3 (看更多)

※ 引述《justinXD (Justin)》之銘言： : 網路上查到一個書函 : 銓敘部91年4月29日部法一字第0912131975號書函略以，公務人員於育嬰留職停薪期間得 : 兼職賺取生活費用，惟其兼職仍不得違反公務員服務法第4條、第13條及第14條之1等相關 : 規定，亦不得擔任執（開)業之專門職業及技術人員（諸如：律師、會計師、建築師、醫 : 事人員……等）以及組設公司營業等，顯與本職工作之性質或尊嚴不相容之民間工作。 : 所以留職停薪期間是不是可以從事兼職活動，以賺取生活費用? https://i.imgur.com/RAGrrxs.jpg

該書函看起來：一、只在函釋裡解釋了個案二、就一些通案或是法條條文的用語沒有再進一步解釋目前結論只是：一、可以工作有收入。本業留停的情況下，沒有所謂的兼職問題，就是另外的上班，但性質相不相容不知道。二、函末說到的另外上班所不能違反的公務員服務法規定其實還好，大部分上個小班在家裡接案，同時照顧小孩，一般沒有很大的利益應該不會違背。三、函末說到的上班不能違反的公務員服務法規定指：公務保密（第四條）經營商業投機事業、任董事監察人、公職圖利等等的禁止（第十三）旋轉門（第十四之一條，都針對高階職務或股東）一般小小補貼生活一下很難違背到但是：家中接案，如果自己是律師或者會計師呢？函末就說專技人員執業不行，可是，在家小接案通常也都會只是受雇。根據財政部稅務的解釋，受雇是薪資所得，而不是執行業務所得。 https://www.mof.gov.tw/Detail/Index?nodeid=137&pid=77587 而且回頭看一下，根據那幾條公服法，除了公務保密外其實都是針對高階或者不法圖利。函釋上是否針對相關法律規定一次統整解釋，是很重要的。我爬了一下還是不懂，有沒有銓敘上班還是知道的大大可以解釋一下。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.3.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1548577372.A.648.html ※ 編輯: bobocats (123.194.3.58), 01/27/2019 16:33:48 ※ bobocats:轉錄至看板 Gossiping 01/27 17:59