Re: [人事] 國防部軍備局土木工程高考職缺介紹

看板PublicServan (公職)作者 (蟲蟲蟲)時間10小時前 (2024/10/03 18:09), 編輯推噓1(2120)
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看起來主要反應的是待遇面的問題 「加給」是人為創造出來的 國防部、軍備局有它的特殊性,例如國防機密之類的 表七不合用就創新的加給表出來加薪 待遇加上來,人就比較好招 對文職人員來說限制人用手機、負擔更重的國防機密保密義務 本來就要加錢,待遇才會衡平 名字可以叫 國防部及所屬機關文職人員職務加給 或軍備局國防機密職務加給 其實叫什麼名字都好 重點是:要加錢 據傳現任的顧部長也知道加錢很重要,上面的長官肯挺就有機會 https://rwnews.tw/article.php?news=15703 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.245.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1727950173.A.C33.html

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+2萬
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不論是否有加給,進去後同位階領的跟軍人有一樣?
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還是同工不同酬?
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我跟軍備局又不熟,怎麼會問我這個?
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覺得軍人領得多,就去從軍啊
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當一個單位有多種身分的人,而且各種身份都有其要
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適用的法規,那就不會全部都公平
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比如海巡體系的軍、警、公務人員等
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在國防部,公務人員可以報加班,但軍職同仁不行
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不過軍職同仁有志願役加給,公務人員沒有
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像要爭取所謂的國防加給,那就跟之前公務人員也說
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應該要有所謂的首都加給一樣
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理想需要爭取,但現實有點骨感,介紹我還是只能依
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照目前制度來說明
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就跟幾個月之前表二增加後,表七沒調整,後續再爭
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取表七調增一樣
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很感謝各位給的意見,至少也讓我知道在國防部土木
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工程的五個人,有未來爭取的目標啊
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根據後面這邊的訊息
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爭取的數額可以考慮以志願役加給打個八折
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有提有機會
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國家對一個職務的尊重程度,可以從給多少薪水看出來
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國防部所屬的給表二真的是不夠
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文章代碼(AID): #1c_crTmp (PublicServan)
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