[心得]那些年,我在行政院做功德的日子

看板PublicServan (公職)作者 (沒瞇過這麼刺激的牌)時間6小時前 (2024/11/21 20:31), 2小時前編輯推噓34(35120)
留言56則, 37人參與, 3小時前最新討論串1/1
最近看到勞動部的新聞,雖然我離開公職多年了,但之前也長期待過很高壓跟過勞的環境 ,所以特別有感觸,分享一下我的實際經歷。 我最後一個服務的機關是行政院,主要承辦行政救濟相關業務,當時的單位長官脾氣不太 好,而且是採取軍事化管理。 我記得第一天報到的時候,他就告誡我,如果辦案沒有在他規定時限內完成,就會進行懲 處,而且是用「連坐法」,也就是說不只我個人,還有負責帶我的學長,以及我的組長, 全部都會送懲處,考績也會乙等。 所以做不好不僅被自己被罰,還會連累旁邊的同事,可以想像這對新人壓力有多大。所以 從第一天開始我就努力辦案,不僅平日需要加班,週末也很常來辦公室。 剛開始以為是自己不熟悉業務,後來才發現原來加班是這裡的日常,因為即使身邊做很久 的老鳥也是如此,畢竟案子太多但人力又有限,我身邊的同事不管學經歷或能力都很優秀 ,上班也很認真,但大家都做不完,可見工作量有多大。 我們有時會自嘲這裡工作時間很彈性,因為你可以上班時間做,也可以放假帶回家做。那 時候只要碰到長假,比如連假或過年,就可以看到很多人用大袋子裝卷宗回家辦,因為如 果不這樣做,回來案子會累積太多。 不過我們加班一律不准申請加班費,也不能申請補休,因為長官認為我們的工作性質是責 任制,比照科技業,但薪水可能只是他們的零頭。 所以我在那幾年從來沒報過任何加班費或補休,全部貢獻給國家。我曾經統計過,如果把 薪水換算成工作時數,鐘點費竟然比一般打工族還少,會懷疑自己到底在忙什麼。 還有每週會有報表統計你的結案數,只要案件數不到他的標準就會被他叫進去罵,而且還 會「禁假」,也就是即使你有假請也不會准。這種方式壓力很大,等於你沒達到標準,就 會連生病的權利都沒有。 不過大家也不太敢請假,因為怕案子辦不完,那時國旅卡要請假核銷,但我們很常會「在 營休假」,也就是名義有請假,但其實刷了卡後還是回來繼續上班。 當時有一個從外面借調來的同仁,因為辦案比較慢,常常被長官叫進去罵,聽說他後來壓 力大到上班來到機關門口,只敢在外面一直繞圈但不敢進來,後來他歸建回原單位後,還 是經常做這裡上班的惡夢。 現在想想,在當時高壓環境下,有些人的身心狀況可能都已經出現問題,但大家也沒能力 反抗,只能想辦法適應。 然後我有時會處理勞動部裁罰民間企業的案子,我那時就在想,自己待的地方就有一堆違 法情事沒被發現。如果連政府都帶頭壓榨員工,本身就是最大慣老闆,又怎麼有資格要求 民間企業給予勞工合理的工作環境? (不過我在進公職前就是在民間企業上班,但最血汗的就是這段公職經歷,相較之下前民 間企業反而正常多了,加班也按規定給。) 所以那幾年一直在這種高壓血汗的環境下工作,一直都有做不完的業務,幾乎沒有真正放 鬆的時刻,完全沒有生活品質,直到那位長官高陞走人,精神壓力才稍微減輕,但忙不完 的案子跟做功德加班,還是基本標配。 同時我也開始思考,這是以後我想要的生活嗎?假如不做這份工作,我還有其他收入嗎? 後來才開始規劃準備,希望有一天能財務獨立,從這角度來看,我反而要感謝這位長官, 激發了我的潛力XD。 後來辭職時剛好是賴院長,那時他最有名的就是「功德說」,要大家把工作困難當成是積 功德、做善事。我是非常不能認同這種說法,因為我就是深受其害,被迫做了多年的功德 不管從事什麼工作,做功德應該出於個人意志的選擇,而不是變成雇主壓榨員工的藉口。 最後這次勞動部事件突顯出很多問題,但我相信這不是單一個案,也不是幾個官員下台就 能解決,如果沒有從法規及制度面改革,未來還是會不斷出現。 不過對於這點我是抱持比較悲觀的看法,畢竟我離開這麼多年也沒有改變,但還是希望政 府接下來能真的好好改善勞動環境,避免憾事再度發生。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.69.241 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1732192283.A.1A8.html

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當做 功 得
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11/21 20:44, 6小時前 , 2F
功德說真的很考么
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※ 編輯: oldgung (61.228.69.241 臺灣), 11/21/2024 20:53:01 ※ 編輯: oldgung (61.228.69.241 臺灣), 11/21/2024 20:53:57

11/21 20:54, 6小時前 , 3F
超時工作而看身心科或重大傷病應該不在少數
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11/21 21:02, 6小時前 , 4F
看身心科+1
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制度不改善,台灣的民主就是假民主。中央機關人治
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,也不要想社會信任台灣有法治。
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功德院會說沒有直接關係,是奴才基因關係
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11/21 21:10, 6小時前 , 8F
行政院訴願會是吧,有聽說過
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我去的時候已經叫法規會,兩邊承辦偶爾會輪調

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推分享
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自己遇過幾次以及周遭同事的經歷,認為大院數個承
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辦訴願的人,說話內容、語氣及態度讓人感覺到非常
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不舒服
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我自己當時是不會,有人可以協助辦案都很感謝,但別人就不清楚了

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他媽的越看越氣 憑什麼公務員要被這樣子虐待
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11/21 21:26, 5小時前 , 14F
勞動部事件死者媽媽訪問影片剛出來 看了更是一團火
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11/21 21:30, 5小時前 , 15F
你這個單位我也有聽過一些傳聞
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你的遭遇應該是這個單位的整體風氣,身在其中的主
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管們為了結案績效,為了搶升官,當然會盡力逼出結
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案率,也覺得做功德是理所當然的事
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人在這種病態環境中待久了,脾氣可能都不太好,再
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加上大院的承辦,對所屬機關也都是上級,擺擺長官
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架子自然是少不了
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你要感謝當過公務員才能讓你學會理財
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11/21 21:51, 5小時前 , 24F
做功德
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11/21 21:55, 5小時前 , 26F
聽經歷很有像99% 大大?
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11/21 22:00, 5小時前 , 27F
建議長官名字直接說出來,反正都離開公職了,讓後來
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11/21 22:00, 5小時前 , 28F
人好好避雷
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他早就退休了,講不講好像也沒差

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你是99%?
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11/21 22:03, 5小時前 , 30F
連行政院都這麼操
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11/21 22:03, 5小時前 , 31F
如果您願意分享財務獨立的技巧
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自然就可以徹底解決這種問題了
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11/21 22:05, 5小時前 , 33F
看到臉書...真的是99% QQ
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哈太久沒發文了

11/21 22:07, 5小時前 , 34F
劉文仕?
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不是,劉正常多了,沒那麼不通情理,不過還是一樣要做義工加班

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宣揚功德的政府 不意外吧
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11/21 22:10, 5小時前 , 36F
就99%大阿 他一直有分享投資心得 很多單位都會邀請
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11/21 22:14, 5小時前 , 37F
現在也是非常嚴峻,我都覺得自己那天會死在辦公桌
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11/21 22:16, 5小時前 , 39F
這種情形我看都會持續下去
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11/21 22:21, 4小時前 , 40F
腳麻頭洗一半的記得有空研究投資 然後上班不要走心
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11/21 22:25, 4小時前 , 41F
慣老闆壓榨底下職員,勞權難改
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連坐真的很噁心
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11/21 22:27, 4小時前 , 43F
陳德新吧
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呵呵

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11/21 22:54, 4小時前 , 45F
行政體系的生態真可怕
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我這裡也是業務永遠辦不完 雖然有加班費但只給兩千
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換算下來只有9小時 低薪人員工作少但反而能換的時數
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11/21 23:03, 4小時前 , 48F
較高
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11/21 23:18, 3小時前 , 49F
訴願會?
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11/21 23:20, 3小時前 , 50F
功德院不是叫假的
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11/21 23:30, 3小時前 , 51F
羨慕
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11/21 23:40, 3小時前 , 52F
做功德不要吵啦 到底愛不愛國家
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11/21 23:42, 3小時前 , 53F
看身心科,想自殺過+1
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11/21 23:43, 3小時前 , 54F
真的,很多公務人員的月薪除以實際工時,比打工的
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11/21 23:43, 3小時前 , 55F
時薪還低
11/21 23:43, 55F

11/21 23:59, 3小時前 , 56F
推推推,功德院院長當總統,發生這樣的事不意外
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※ 編輯: oldgung (61.228.69.241 臺灣), 11/22/2024 00:19:39
文章代碼(AID): #1dFoWR6e (PublicServan)
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