PTT職涯區 / PublicServan (公職)

[閒談] 真心覺得薪資應該要加一項「繁重加給」

看板PublicServan (公職)作者 (辜菀允鐵粉♥ )時間3周前 (2025/08/24 14:28), 編輯推噓33(36推 3噓 47→)
留言86則, 57人參與, 2周前最新討論串1/1
從前單位離職後 真心認為現在的民眾素質差、態度差、耐性差 以至於第一線服務民眾業務的公務員50%以上都是考試缺的新手 滿3年的都想辦法調走或是內調幕僚單位 (或是不用面對民眾的業務單位) 在任期間有感 要不要面對民眾，工作品質真的差很多；因為民眾就是最大的不可控因素 有時候可能因為其中一個案子，一整個早上的時間就不見了，然後只能被迫加班 任職期間工作大致可分成三種 (一) 完全不用面對民眾的單位: 除人事室等幕僚單位，其次就是帳務科等等 只要安排好工作流程，原則上都做得完。 (二)只要面對民眾的業務: 雖然每天要一直面對民眾，但是五點半鐵門一拉 一天就結束了。 (三)同時要面對民眾也同時要處理業務的單位: 就像我這種衰鬼，業務承辦人 每天10通電話是低消，各種不爬文、各種催進度、各種不理性...都有 接A的電話讓B打不進來，接B電話的時候三字經連發，上班時間都是電話 業務一直被打斷，最後只能晚上、假日加班 (平均月加40) 因為這種環境，讓工作(三)的人一直外調，只能一直補新人 機關某單位高普考一梯補10個新人真的超屌，每3年換一批承辦人 專門委員要親自下來做核稿公文的工作 (年長的退了、中堅的跑了) 這不只我們 我想交通、衛生、社會(含鄉公所)、戶政、稅務 等職系應該都有 面對人民會占用過多時間，變成下班時間處理業務，長久造成過勞 真心覺得服務民眾的工作應該要設立一個繁重加給(務民加給) 不然每次承辦人通通都跑去幕僚單位或是商調走人 幕僚單位和服務民眾的業務單位拿相同的條件，任誰都想調走 -- 員工: 老闆，你都不加薪，我決定要辭職了!!! 老闆: 冷靜!冷靜! 我們各退一步，我不加薪，你不辭職 這樣好嗎? 員工: 這還差不多!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.217.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1756016921.A.3BA.html
→
08/24 14:35, 3周前 , 1F
我想因為現在是67年級為主力,人力還夠用
08/24 14:35, 1F
推
08/24 14:38, 3周前 , 2F
要怎麼定義繁重加給
08/24 14:38, 2F
→
08/24 14:40, 3周前 , 3F
只要服務民眾的業務全給
08/24 14:40, 3F
推
08/24 14:48, 3周前 , 4F
那大家都去當約用人員
08/24 14:48, 4F
→
08/24 14:56, 3周前 , 5F
公務員沒籌碼誰理你，會被嗆不爽不要做
08/24 14:56, 5F
→
08/24 15:09, 3周前 , 6F
警察不是有首都加給
08/24 15:09, 6F
推
08/24 15:26, 2周前 , 7F
辦災防最屎還沒錢
08/24 15:26, 7F
→
08/24 15:26, 2周前 , 8F
選務累至少還有錢
08/24 15:26, 8F
→
08/24 15:31, 2周前 , 9F
沒有用啦 繁重加給如果有 會大都給那些不做事的吧
08/24 15:31, 9F
→
08/24 15:31, 2周前 , 10F
那些人工作已經夠會推的了
08/24 15:31, 10F
推
08/24 15:37, 2周前 , 11F
幕後單位 要開會長官還刁文字跟排版 加班也很多
08/24 15:37, 11F
→
08/24 15:50, 2周前 , 12F
我們勞政好幾個轉人事一般的也是哭爹喊娘，沒有職系
08/24 15:50, 12F
→
08/24 15:50, 2周前 , 13F
是不雷的，雷的是那個缺。你說這種同仁只因為內勤沒
08/24 15:50, 13F
→
08/24 15:50, 2周前 , 14F
有對外就不配稱為繁重嗎
08/24 15:50, 14F
推
08/24 15:52, 2周前 , 15F
增加加給不如增加人力
08/24 15:52, 15F
→
08/24 16:13, 2周前 , 16F
你真的相信繁重加給最後會落在真的業務繁重的人身上
08/24 16:13, 16F
→
08/24 16:14, 2周前 , 17F
嗎？就像你相信拿甲的人真的是該拿甲的人嗎？別傻了
08/24 16:14, 17F
噓
08/24 16:57, 2周前 , 18F
我倒覺得可以反其道而行，現在薪資水準給不到位。
08/24 16:57, 18F
→
08/24 16:58, 2周前 , 19F
有些不合理的加班或業務可以明確拒絕。拿多少錢做多
08/24 16:58, 19F
→
08/24 16:58, 2周前 , 20F
少事，要多做就多請人來分擔。
08/24 16:58, 20F
推
08/24 17:07, 2周前 , 21F
福利 待遇 不提升 真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^
08/24 17:07, 21F
→
08/24 17:09, 2周前 , 22F
警消六都有繁重，因為勤務量真的高很多
08/24 17:09, 22F
推
08/24 17:41, 2周前 , 23F
增加“面對民眾加給”好了
08/24 17:41, 23F
推
08/24 17:58, 2周前 , 24F
幕僚單位遇見的比民眾還刁鑽啊
08/24 17:58, 24F
推
08/24 18:01, 2周前 , 25F
不如準時下班
08/24 18:01, 25F
推
08/24 18:04, 2周前 , 26F
你沒做過幕僚對吧？常常最雷的都不是民眾 是自己人
08/24 18:04, 26F
→
08/24 18:04, 2周前 , 27F
好嗎？那幕僚是不是要多一個網內雷包加給？
08/24 18:04, 27F
→
08/24 18:05, 2周前 , 28F
諮詢(商)費，服務個別民眾10分鐘以上，使用者付費
08/24 18:05, 28F
推
08/24 18:24, 2周前 , 29F
不如一般民政直接領專加6表
08/24 18:24, 29F
推
08/24 18:35, 2周前 , 30F
不敢辭職就算了 連消極抵抗也不敢 這麼軟的柿子給
08/24 18:35, 30F
→
08/24 18:35, 2周前 , 31F
我捏不捏爆還真的對不起自己
08/24 18:35, 31F
推
08/24 18:50, 2周前 , 32F
面對民眾跟業務繁重是兩件事，首都加給比較可行
08/24 18:50, 32F
→
08/24 20:23, 2周前 , 33F
保證都是最爽的人領走
08/24 20:23, 33F
推
08/24 20:42, 2周前 , 34F
真的應該要有都市加給，北部公務員超窮
08/24 20:42, 34F
推
08/24 20:56, 2周前 , 35F
這種可悲環境 寧願去科技業輪班 至少錢還比較多
08/24 20:56, 35F
噓
08/24 21:24, 2周前 , 36F
當警察就有囉
08/24 21:24, 36F
→
08/24 21:30, 2周前 , 37F
應該消減主管加給給專員級以下才對 科長級以上又不
08/24 21:30, 37F
→
08/24 21:30, 2周前 , 38F
用做事 薪水又相對高
08/24 21:30, 38F
→
08/24 21:36, 2周前 , 39F
先給雙北加給吧，業務量比其他縣市多太多了
08/24 21:36, 39F
推
08/24 21:41, 2周前 , 40F
是情緒價值加給
08/24 21:41, 40F
推
08/24 22:05, 2周前 , 41F
恩 一堆單位加班薪水都付不了12個月了
08/24 22:05, 41F
→
08/24 22:06, 2周前 , 42F
去問那些大單位為什麼掌握這麼多資源吧
08/24 22:06, 42F
→
08/24 22:07, 2周前 , 43F
沒有公會甚麼都不用談 所以當務之急懂了嗎?
08/24 22:07, 43F
推
08/24 22:13, 2周前 , 44F
應該算遮羞費
08/24 22:13, 44F
推
08/24 22:39, 2周前 , 45F
雙北加給先吧
08/24 22:39, 45F
推
08/24 23:27, 2周前 , 46F
說要去科技業輪班的政府就是看準你說說而已走不了
08/24 23:27, 46F
→
08/24 23:36, 2周前 , 47F
待退的才可怕吧 啥都不會還會一直指責你 根本負產
08/24 23:36, 47F
→
08/24 23:36, 2周前 , 48F
值
08/24 23:36, 48F
推
08/25 00:56, 2周前 , 49F
1999這些為民服務案件超過一定量按件計酬比較實際
08/25 00:56, 49F
推
08/25 02:25, 2周前 , 50F
論件計酬比較實際
08/25 02:25, 50F
推
08/25 07:47, 2周前 , 51F
民眾敢雞歪我一律嗆回去，上回有個被我嚇到落荒而逃
08/25 07:47, 51F
→
08/25 07:47, 2周前 , 52F
的
08/25 07:47, 52F
推
08/25 08:36, 2周前 , 53F
認同。雙北加給 先上路
08/25 08:36, 53F
→
08/25 08:36, 2周前 , 54F
至少首都加給
08/25 08:36, 54F
推
08/25 08:44, 2周前 , 55F
首都加給+1 生活在台北市好辛苦啊!!!
08/25 08:44, 55F
推
08/25 08:48, 2周前 , 56F
新人剛進來就塞最屎的工作給他 正常人都馬會跑XD
08/25 08:48, 56F
推
08/25 09:46, 2周前 , 57F
我都要月加80了==
08/25 09:46, 57F
→
08/25 10:13, 2周前 , 58F
剛進市府的時候 月加100 加班費1萬/年
08/25 10:13, 58F
推
08/25 11:25, 2周前 , 59F
熬夜爆肝都沒有夜間加給了，事務繁忙算甚麼
08/25 11:25, 59F
噓
08/25 11:49, 2周前 , 60F
雙北先加 中央就不用了
08/25 11:49, 60F
→
08/25 12:56, 2周前 , 61F
雙北加給的話我那米蟲同事也領得到
08/25 12:56, 61F
推
08/25 13:54, 2周前 , 62F
應該說，接離職人員業務應給加給，每次新人被逼走，
08/25 13:54, 62F
→
08/25 13:54, 2周前 , 63F
爛事都我扛，合理嗎？
08/25 13:54, 63F
推
08/25 15:01, 2周前 , 64F
現在就是吃定各位連去輪班的機會都沒QQ
08/25 15:01, 64F
→
08/25 15:45, 2周前 , 65F
稅務有加給
08/25 15:45, 65F
推
08/25 15:49, 2周前 , 66F
雙北跟其他直轄市或縣市業務差在哪？為何整天喊雙
08/25 15:49, 66F
→
08/25 15:49, 2周前 , 67F
北加給呢？
08/25 15:49, 67F
推
08/25 15:54, 2周前 , 68F
專案加班費調高比較實在
08/25 15:54, 68F
推
08/25 17:02, 2周前 , 69F
不用遇到民眾可以遇到議員啊
08/25 17:02, 69F
推
08/25 18:12, 2周前 , 70F
最後都是高官們拿走
08/25 18:12, 70F
推
08/25 18:33, 2周前 , 71F
區公所建設課就是整個課3～4年人員全部換一輪
08/25 18:33, 71F
→
08/25 20:48, 2周前 , 72F
雙北根本看準有一堆約僱可以找，正職瘋狂要求，等離
08/25 20:48, 72F
→
08/25 20:48, 2周前 , 73F
職後反而沒那麼要求，自作孽不可活，非雙北人遠離雙
08/25 20:48, 73F
→
08/25 20:48, 2周前 , 74F
北，再不然去中央都比較好
08/25 20:48, 74F
→
08/25 20:51, 2周前 , 75F
先把名目生出來，才能讓認真做事且有明理長官的單
08/25 20:51, 75F
→
08/25 20:51, 2周前 , 76F
位有機會領到，拿米蟲廢物能領到而反對，那長官再
08/25 20:51, 76F
→
08/25 20:51, 2周前 , 77F
明理也沒有名目能發放
08/25 20:51, 77F
→
08/25 23:25, 2周前 , 78F
繁重要怎麼認定，面對民眾最繁重，純幕僚就不繁重？
08/25 23:25, 78F
→
08/25 23:26, 2周前 , 79F
光要定義繁重就吵不完了啦，不如歸去
08/25 23:26, 79F
→
08/26 08:30, 2周前 , 80F
一百個刁民比不上一個爛主管
08/26 08:30, 80F
推
08/28 07:12, 2周前 , 81F
提議，缺額待補期間的人事費，轉成兼職費和加班
08/28 07:12, 81F
→
08/28 07:12, 2周前 , 82F
費，給代理人補償
08/28 07:12, 82F
→
08/28 13:29, 2周前 , 83F
之前還有女當事人打來問我因為被告後服用身心科藥
08/28 13:29, 83F
→
08/28 13:29, 2周前 , 84F
物，怕母乳有問題而不敢給小孩吸，脹奶很痛，要怎
08/28 13:29, 84F
→
08/28 13:29, 2周前 , 85F
麼辦？
08/28 13:29, 85F
→
08/28 13:29, 2周前 , 86F
我這裡是法院，不是醫院好嗎
08/28 13:29, 86F
‣ 更多 wegoWU 的文章
文章代碼(AID): #1egh4PEw (PublicServan)
PublicServan 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 wegoWU 的文章
文章代碼(AID): #1egh4PEw (PublicServan)