[問題] 面試被質疑穩定性...

看板Salary (工作職場)作者moffie (揮霍浪漫..)時間13年前 (2012/08/29 19:11)推噓6(6推 0噓 7→)

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大家好: 最近，我在求職過程中遇到了一個相當大的問題，想在此請教大家的意見我是去年八月份畢業的，畢業之後，九月份進去一間政府機構當約聘人員很不幸的，我進去之後，該部門在短短的五個月之內，就因為議會預算刪減而在今年一月底整個收掉，於是，我只好開始找工作終於，今年三月份，我進去一間公司擔任企劃，但在三個月後，因為沒辦法通過老闆的考驗(可參考先前我在板上發表的"試用期滿，但是…"的文章，老闆覺得我的演講找了太多數據資料，不夠真誠，他覺得我不是發自內心想講的XD)，因而被資遣，於是我在六月底開始就又展開投履歷、面試的日子，但我在面試過程中，總會被面試官質疑我的穩定性不夠，工作資歷太短，目前我是先選擇不說那三個月的工作經歷(因為被資遣的理由及過程，讓我覺得對一個初次見面的陌生人講述，有點難以啟齒，同學也都建議我不說)，但不講的話，我的履歷表便會有長達半年的空白(從一月底到現在) 說實話，家人生病、出國遊學之類的理由，我不是很想用，於是，我都以一邊打工一邊等待更好機會的理由來解釋這半年的空白，但我發現，最近幾十次面試都十分不順利，我總是會被面試官質疑穩定性不夠、覺得做不久的問題窮追猛打，但如果誠實的說出三個月的經歷，我不曉得我會被怎樣看待，會不會被認為是一個"不正常、不好用"的人，再加上前公司的老闆是媒體名人，所以目前沒有考慮過說前公司生意有問題的理由來解決現在面試的困境，因為傳來傳去，會有點難聽，而我不想受到二次傷害= =………… 是否可以請大家給我一些意見呢? 到底我是要實話實說，說我沒通過考驗，所以被資遣，還是要繼續使用一邊打工、一邊面試的理由呢？還是大家有其他的意見可以提供給我的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.252.5