[新聞] 宏達電女作業員 疑過勞猝死

看板Salary (工作職場)作者 (小隆)時間12年前 (2012/08/31 09:51), 編輯推噓8(8013)
留言21則, 16人參與, 最新討論串1/1
來源: http://ppt.cc/jTbN 原文: 宏達電總部廠區生產線的四十六歲作業員孫秀芬,廿九日晚間近八點結束近十二小時 的工作、交接班後,推著工作台車返回備料區時,突然昏倒,送醫不治。 檢警相驗死因為「心因性猝死」,極可能過勞所致;勞委會北區檢查所已要求公司提 交孫女的值勤表,調查是否為過勞死。 和孫同住的胞弟說,孫秀芬沒疾病也沒有長期服藥的習慣,作息正常,不了解姊姊為 何會猝死,但姊姊下班後,常會抱怨工作很累。 宏達電公關人員指出,孫秀芬有十二年年資,職位為助理技術員,近半年來每日上班 正常,沒有額外的加班紀錄,且月休八天,符合勞基法規定,而過去四年來的健檢都合格 ,公司會協助家屬處理後事。 -- 十大謊言 1.同學:我沒唸啊,不知道為何考這麼高。 2.來賓:大家好,我只簡單講兩句。 3.老闆:我不會忘記你的貢獻。 4.職員:明天我就不幹了。 5.商人:虧本大拍賣,只到今天。 6.明星:我們只是朋友。 7.政客:我決定退出政壇! 8.女孩:這是我的第一次。 9.父母:我幫你把紅包存起來了。 10.歐巴桑:帥哥~~~~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.5.223

08/31 10:27, , 1F
第一段跟最後一段...?
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08/31 10:32, , 2F
因為一天上班12小時是正常的啊 所以沒有加班
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08/31 10:41, , 3F
原來上12小時是正常的班,我一直以為是8小時,原來如此呀
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R.I.P.
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12HR做二休一,等於8小時做三天
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那如果有一間做一天24hr,休兩天也合法喔?
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08/31 10:57, , 7F
原來一天上12小時班是"正常,沒有額外的加班"
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做一休二合不合法不重要,重點在於老闆絕對是白癡
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08/31 11:24, , 9F
要懂勞基法 而謂變形工時與加班費定義
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08/31 11:54, , 10F
公司都把勞工吃得死死的~勞基法沒什麼用= =
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南部很多大公司都是12小時輪班啊 像神轎也是啊
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08/31 12:33, , 12F
12小時輪班制是違法的嗎?
08/31 12:33, 12F

08/31 12:58, , 13F
12小時輪班OK 但月休八天...這叫正常班??
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08/31 13:44, , 14F
我哥在htc前幾個月月休不到3-4天,永遠夜班12hrs
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08/31 13:45, , 15F
現在調回日班常常休假,我猜是生意太差不用這麼多產線
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08/31 14:14, , 16F
產線最近這幾個月的確幾乎不用加班 但是之前狂加班
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08/31 17:13, , 17F
有注意到內文:月休八天、一天12小時、長達半年工作如此
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08/31 17:14, , 18F
月休的八天~如果去上班才算加班~當然完全沒加班紀錄阿
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08/31 17:15, , 19F
每個月上12小時上22天~我知道有人可以~但不是每人都超人
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08/31 19:45, , 20F
明明就寫說近12HR 這麼多人不識字喔
08/31 19:45, 20F

09/01 08:30, , 21F
你可以去問問HTC技術員一天上幾小時的班~記者會懂?
09/01 08:30, 21F
文章代碼(AID): #1GG1Yz9U (Salary)
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