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[問題] 過了試用期該如何開口調薪？

看板Salary (工作職場)作者 (Rina)時間13年前 (2012/08/31 13:59), 編輯推噓6(6推 0噓 7→)
留言13則, 6人參與, 最新討論串1/1
我在這公司待了3個月 剛開始應徵時開的薪水，主管認同 但人事說因為試用期所以要扣三千塊 等過了三個月後就恢復本來薪資 於是已經過了3個月我該如何開口 外加公司都沒賺錢，這樣開口有點難以啟齒 但不開口，我的薪水並非一開始開的薪資 自己也難過 不知道其他的朋友們，你們有遇過這問題嗎? 是否可以提供我一下意見，該如何跟主管跟人事開口 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.25.213
推
08/31 14:07, , 1F
她自己說之後會變回來 就直接確認下個月薪資是不是多三千
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08/31 14:08, , 2F
你自己的態度如果不堅定 也很容易被鑽漏洞 三千是應該加的
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推
08/31 15:08, , 3F
我記得過試用期三個月當天，我就請全公司同事（12人）吃
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自己覺得價格可以接受的蛋糕和下午茶，一方面是公司習慣
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，一方面也算是換個方法提醒主管「該加薪摟」。給你參考
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08/31 15:10, , 6F
一下～不過不是每個環境都適用，請多斟酌喔
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推
08/31 17:28, , 7F
自己的權益最要緊，別因為怕而不開口，到頭來吃虧的是自己
08/31 17:28, 7F
推
08/31 22:28, , 8F
沒賺錢是公司的事，該拿的還是大膽去拿，不然只會後悔
08/31 22:28, 8F
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08/31 22:29, , 9F
若公司很case這三千塊，不待也罷
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推
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　　　　　　re
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Q_Q
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推
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care
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