[請益] 關於勞工自行提撥6%
前陣子無聊到超商看雜誌
看到一則關於勞退的報導
文章內提及有人靠自行提撥的6%
在中年退休時,當作自己退休金
對勞退資訊渾然不知的我
覺得提撥6%,在未來退休後是一個保障
最近到新公司報到
報到第一天,人事有拿單子讓我們填
最高可提6%,我就提6%
昨天和爸媽聊天聊到提撥6%時
媽媽卻希望我跟人事說:【要取消自行提撥的6%】
原因是因為現在老人很多都領不到退休金
國庫破產之類的,會將我們每月扣除的6%拿去填補那些老人的錢
也提及未來30年後,這些錢或許根本拿不到
想請教...
假使薪水3萬,除了公司的6%外
我自行再提撥6%,是否薪資再額外扣1800元?
1800元,這是否需要報稅?
那我一個月實領約多少錢?
勞退有分新制、舊制,我工作沒多久應該是適用新制
新制的勞退,自行提撥6%,是指提撥到個人專戶?
會隨著換公司而這些扣的錢而消失? (朋友說之前好像有聽說,覺得應該不可能)
ex: A公司3萬元,提撥6%,每月提撥1800元到我個人專戶
過一陣子換B公司工作,2萬8,提撥6%,每月提撥1680元到我個人專戶
是否因為我從A公司換B公司後,A公司每月提撥1800元就憑空消失
還是一樣累積在我個人專戶上,只是隨著本俸的高低,存進去的錢不一樣而已?
另外,若要退掉自行提撥6%的話
每月提撥是大概每月幾號之前扣錢
大概要幾號之前完成退掉程序
必須從人資方面才可以退掉還是自行去勞保局申請退掉即可?
對這些資訊完全陌生,希望可以為我解惑,謝謝!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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