[問題] 面試是否會要求保人?

看板Salary (工作職場)作者 (SSS)時間13年前 (2012/10/09 12:32), 編輯推噓7(705)
留言12則, 11人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
最近接到一家公司面談通知 在那之前要填一份面談紀錄表 其中有一項 "請列舉能提供有關個人之品性及能力資料之朋友三人(不含家人)" 要求提供三個人的姓名、服務單位、職務、電話 我實在搞不懂填這欄的用意是什麼 又不想陷朋友於不義 留了三個人資料,公司真的會打電話或透過他們對我調查嗎? 不知道有沒有人有相關經驗? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.255.106.148 ※ 編輯: redant 來自: 111.255.106.148 (10/09 12:33)

10/09 12:47, , 1F
不用留 說個資法上路很久了
10/09 12:47, 1F

10/09 12:48, , 2F
是喔@@可以不用留?永慶面試也說一定要提供兩個人耶
10/09 12:48, 2F

10/09 13:03, , 3F
不留就不錄取而已,自己衡量
10/09 13:03, 3F

10/09 13:09, , 4F
Reference check,蠻多公司都會要求的吧!
10/09 13:09, 4F

10/09 13:31, , 5F
個資法是什麼鬼
10/09 13:31, 5F

10/09 13:48, , 6F
就跟兩性平等法和就業服務法同一種類的鬼而已啊~
10/09 13:48, 6F

10/09 13:52, , 7F
特殊一定會 妳負責"金錢"部分 可能就會有
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10/09 13:55, , 8F
不用留 說個資法上路
10/09 13:55, 8F
先感謝各位先進的意見 然而大家眾說紛紜,我都不知道該怎麼辦還好 小的我是新鮮人,本錢也不多,而這家是間上櫃公司 若沒甚麼風險我當然能填就盡量填以提高錄取率 或許換個問法,有人填了然後有發生甚麼事嗎? 或者有人跟面試主官說明"個資法上路"然後一切安好的嗎? ※ 編輯: redant 來自: 111.255.106.148 (10/09 14:03)

10/09 14:06, , 9F
要留,會打,找能幫你說好話的人
10/09 14:06, 9F

10/09 17:10, , 10F
個資法已經上路了~ 要徵求對方同意才可以留
10/09 17:10, 10F

10/09 17:56, , 11F
好像只是例行行事而已~之前工作都有留~但完全也沒用到
10/09 17:56, 11F

10/09 20:04, , 12F
會先問面試者可否打去問你朋友
10/09 20:04, 12F
文章代碼(AID): #1GSwZYb5 (Salary)
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