[請益] 沒有明確的升遷制度

看板Salary (工作職場)作者 (dream in sky)時間13年前 (2012/10/30 01:20), 編輯推噓4(408)
留言12則, 7人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
目前在一家小型連鎖服務業上班 幾個月前店長離職了 所以我就接手他的工作 管店裡大小事 想辦法提升業績 接手到現在也半年多 薪水完全跟當初是正職的時候領的一樣 還有另外一位同事 工讀要轉正職 原本說三個月後可以轉正職 過了三個月又說要再加兩個月 現在就快熬到了 又說要加門檻 好像被公司吃死死 沒有升遷 卻被要求做很多事情 還是升遷都需要時間? 該換工作嗎 還是要磨自己的能力呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.115.243.181

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直接跟老闆說要加薪 你不講老闆就當賺到
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你講了老闆才會知道要加 道理這麼簡單自己應該想得到吧
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老闆有天來店裡跟我講了段話 大意就是 你肯做事 我有一天就會發現 你的薪水就會提高 因為店的地點有點不方便 業績沒有什麼成長 但業績一年沒成長 是不是一年就領正職薪水:( ※ 編輯: dreaminsky 來自: 58.115.243.181 (10/30 01:30)

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有一天是哪一天? 你有多少時間可以等他發現?
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身為一個年輕員工,要堅持實力主義
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自認實力到哪裡、貢獻到哪裡,就大膽提加薪吧
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提提看就知道老闆是有心栽培你還是單純奴役你
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10/30 04:47, , 7F
改談單店業績獎金,以現在營業額當基準,對賭協議
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前店長就是因為這樣離職的吧,你在走,換工讀生當店長
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104打開吧 這家公司不值得你為他賣命 找到工作在閃
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d大 XDDDDDDDD 好有畫面
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老闆表示 等你每月淨利多一萬 就加薪50元 我人超好 :D
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10/30 16:13, , 12F
此時不換更待何時?
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文章代碼(AID): #1GZhhheE (Salary)
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