Re: [心得] 令台灣人奢求的德國勞工生活

看板Salary (工作職場)作者senafeld (跛腳貓)時間13年前 (2012/11/01 02:08)推噓8(8推 0噓 15→)

留言23則, 13人參與討論串4/5 (看更多)

很抱歉我只是一個目前德國旅行的路人甲我只能把我知道的如實說出來大家可以參考一下在德國每一個勞工都是受到政府的保障! 所以特休、加班費是必定要給的，若被抓到會被罰錢(罰很重其實德國的福利不錯，是真的! 但他們要繳的稅也很重，一個月平均有40%的薪資是繳給政府的每一個行業都要繳稅，包含我們住的民宿等... 所以政府用勞工繳的稅，做了很多事，包含勞工退休後的退休金所以每一個勞工都有退休金可以供養自已以後的生活並沒有分公家機關以及私人企業(一視同仁) 我知道的在德國人開的公司工作，跟在中國人開的公司工作薪資差很大，福利也差很多就舉一個例子來說好了，我有認識一個大陸女生在中國人開的餐廳工作一個月薪水800歐元，含小費大約1000歐元，一個月休三天(包吃包住) 但在德國人開的餐廳，月休八日，薪水大約是1800~2000歐元我有問過這位大陸女生，為什麼不在德國人開的餐廳工作? 她說在德國人開的餐廳，他們很講求效率，只要開始上班，就只有"忙"字可以形容但該給的福利一點都不會少! 但在中國人開的餐廳，忙的時候很忙，閒的時候就可以聽自已想聽的歌還可以坐下來休息! 她並不想讓自己那麼忙所以這一切都歸咎於做事有沒有"效率" 至於工作好不好找? 就我的觀察，以及問到台灣人在德國工作狀況其實德國缺工還蠻嚴重的，因為有一些勞動性以及危險性的工作德國的年輕人比較不想做，所以很多外來的勞工都搶著做至於要做多久? 才能拿到居留證，這我就不清楚了 PS:若有說錯的地方看看就好 ^^ 我個人認為，是我也會選擇在德國工作，主要的原因是他們政府真的有在保障勞工的工作權 ※ 引述《aitt (喜歡美食與運動(M))》之銘言： : 德國法律對於勞工可以說相當有保障,比方說特休,加班費, : 以及額外獎金等,看了都會令人眼紅,還有就是他們講究的是工作效率, : 而非高工時,他們也知道工時長,效率降低,公司的效益說不定還不增反減呢, : 常常時間一到公司就會催促員工趕快下班去. : 他們的員工下班後或是放假,常常就是運動騎腳踏車,要不就是去戶外走走, : 欣賞藝術等,我表妹在漢堡遊學過,她說漢堡的民眾晚上常常出去夜騎, : 或是去聽音樂表演會等,工作時認真工作,休閒時也認真休閒,徹底放鬆, : 而不會像很多台灣人被高工時,低工資威脅,就連放假也感受不到開心的表情, : 似乎還是被工作與生活壓力羈絆著. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 80.181.239.176

→

WenliYang

11/01 02:10, , 1^F

11/01 02:10, 1^F

推

Ting1024

11/01 02:10, , 2^F

11/01 02:10, 2^F

推

stocktonty

11/01 02:14, , 3^F

11/01 02:14, 3^F