Re: [心得] 令台灣人奢求的德國勞工生活

看板Salary (工作職場)作者anthrop (anth)時間13年前 (2012/12/19 06:20)推噓3(3推 0噓 2→)

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我在德國工作七年左右待過三家公司所以就隨便說一下經驗我個人覺得德國工作最好的一點就是年休年休一年規定是二十五天但是很多都是三十天病假的話前六周全薪之後的話健保付部分薪水 (我現在的公司幫員工加保所以一年六個月內的病假是全薪) 工作壓力的部分老實說比台灣的本土企業高比外資企業低 (我以前在台灣待過美商本土公司跟consulting 在德國實習的是電子業在德國傳產跟美商德國分公司工作過我有在IB或是consulting工作的同學那個壓力就很大) 不過德國公司的出差率比台灣高很多(地理位置+很多工廠外移東歐) 近幾年不景氣很多公司用實習生代替正式員工(因為德國很多學校畢業前都會要求要實習) 實習生的薪水就很低從無薪到八百歐都有另外有一些所謂的minijob 大概就是一周工時20小時一個月四百歐但是這個就是實拿因為minijob不扣健保跟稅保險超過四百歐的話國立健保約15% 的薪水還要扣年金(大家都覺得以後自己是拿不回來這部分福利了) 失業保險(繳滿兩年的話失業可以拿之前的六成薪拿一年) 還有稅(累進稅率最高好像到40%) 所以稅後拿到的單身的話大概是稅前的60-45%(薪水越高扣得越多) 至於社會救濟(Harz4 政府補助房租水電每人每月三百歐的零用金)　據說不好拿　比較好拿的是兒童金（在德國養的小孩都有　　一個月一百五十歐左右）不過外國人　除非很拚　加上德文很好　　不然　　德國的玻璃天花板蠻低的～加薪的話　　一班也就是工會談的那樣　至於加班啥的　　基本上看公司　　我之前待的傳產公司　上下班打卡　加班的部分可以換特休（大家基本上都不願意拿錢　　因為多拿錢要多繳稅）五點以後公司基本上沒人後來待的美商　　雖然也是一周四十個小時的工作合約　　但是人家說是責任制　　所以我老闆基本上是早上八點到　　晚上六點以後走　晚上回家沒事還會回ｍａｉｌ，　午休大概二十分鐘出差的時候常常作早上五點半的火車． -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 87.152.60.59 ※ 編輯: anthrop 來自: 87.152.60.59 (12/19 06:44)