Re: [問題] 面試時表現熱忱...
如果你的「願意試試看」
還可以多加上
你甚麼時候開始想要試試看的，
是什麼原因你想要入這行？
至今為止做了哪些努力？
你過去做了哪些事和這個行業相關？
接下來你進入公司的目標？
(最後一題建議斟酌回答，還是要依公司文化而定)
讓對方感覺你不是只在腦子裡想過2遍，
而是你一直都往這方向做，當成這工作就該是你的，
就算沒有錄取你一樣會往這方面走，
因為你早就在努力了，
我想這樣會更有說服力。
而且面試前也該事前先了解公司狀況和職務內容
才不會說對這產業不熟悉，
如果這產業資訊過少，
倒也可直接詢問面試官，積極發問多了解這產業，也可造成良好印象。
有人說面試就是在演戲，我想倒不如解讀成投公司所好，
但演的太好造成雙方錯誤認知，
發現工作內容和你期望值落差太大也是痛苦，
公司面試你，你也面試公司，
雙方期待落差越小，阻力越小囉。
一點淺見分享~
※ 引述《cofeuu (kate)》之銘言：
: 當主管在問你你對這行業有沒有很大的熱忱
: 能不能夠勝任時
: 通常版友們都會怎麼回答
: 因為今天面試時
: 對這產業不是很熟悉
: 但是我有興趣
: 也願意試試看
: 於是我老實回答了
: 因為我也不知道自己可不可勝任、適不適合，但是我願意試試看
: 這樣回答是不是一定會沒下文?
: 怎樣表現才算積極跟讓人覺得你是願意投身到這個產業的?
: 因為我的個性比較淡定跟冷
: 不誇大自己的能力
: 所以好像讓人看不出妳是有心想要來做這份工作的樣子...
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