Re: [請益] 新工作進來後被當工讀生

看板Salary (工作職場)作者TigerL0927 (勒虎)時間13年前 (2013/03/21 15:59)推噓6(6推 0噓 4→)

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　　我覺得你覆信時犯了大忌：　　向心儀的新公司表露現下所服務的單位「沒制度、學不到技術」── 　　換句話說你是以貶抑目前處境的方式，企圖爭取複試機會。　　我是新公司的主管會如何想？　　難保有一天你待得膩了（或者又覺得工作內容不符己志），　　將再度跑去和其他企業抱怨在這裏「沒制度、學不到技術」，　　如此非但惡化雙方關係，　　也連帶毀了公司商譽── 　　飼鼠咬布袋又是何苦。　　騎驢找馬的心態不能說對或錯，　　畢竟有理想、有能力的人才會設法往高處爬；　　而在登高以前，有只毛驢幫你維持生活用度也是人情之常。　　如果你真的很想進那家公司，　　我建議你再去信該主管，信中掌握三大重點：　　一、為前此的莽撞道歉，但要說明你所謂「沒制度、學不到技術」的因由，　　　　好比當初面試時的說法和實際工作內容有很大落差，　　　　並且舉具象的例子凸顯這樣的落差，　　　　因為這適足以解釋你的憤懣， ex.人員說調就調、A替B職→缺乏妥善規劃與制度，所做非本職學能、無法發揮個人最大產值並自我精進→學不到技術。如此落實地說，往真相裏說，至少令對方恢復對你的印象分數。　　二、再次強調自己為該公司效力的強烈意願，好聽的話人人會講，　　　　問題是對該公司你有多深入的理解，要讚美對方，　　　　也請舉出具體的數據或資料（亦代表你做足功課），　　　　ex.廠房的規模、業界的評比、消費市場的觀感、團隊的風氣…… 此外提示自己現下具有的專業能力，如何能替公司整體加分。　　三、我認為對方並不是因為你騎驢找馬而認為你心態不對，　　　　而是你心態本身的偏失而使得騎驢找馬這件事變得不對；　　　　建議你說明自身的經濟壓力（家庭、個人，誇大些無妨），　　　　使主管認知到你為了維持己身獨立所做的努力，　　　　因為現實條件不允許你有空窗的機會；　　　　順道感謝主管的提醒（至少你日後不會再如此「誠實」了）　　　　希望將來有職缺時，對方願意予以面試的機會。　　你就用這段青黃不接的工讀時光邊自修邊尋覓吧，　　確定有新展望後再提辭呈，真的不遲。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.238.63