Re: [閒聊] 最瞎的不錄取理由

看板Salary (工作職場)作者 (空中肥仔 )時間13年前 (2013/03/23 19:07), 編輯推噓8(8019)
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※ 引述《kazami1110 (Shawn)》之銘言: : ===========這是一篇抱怨文=========== : 上個月月底去面試了一家作LED CHIP的公司 : 結果人事問完問題之後本來該由該部門主管繼續面試 : 沒想到該主管沒空 叫了個他下面的人過來衝當面試官 : 草草的結束了這次面試 : 隔了一周 該主管打電話來問我是不是可以再去面試一次 : 因為上次他有事情沒辦法親自面試我 : 我想說他蠻有誠意的 就再跑了一趟 : 當下也聊得很OK 雖然薪資少了點 : 我也是答應了可以來上班 : 接著要我回家等人事那裡通知上班日期 : 我等了兩周都沒有下文 : 在今天我等不急撥了電話過去詢問 : 才知道上面大頭因為我填寫履歷的"字不好看"所以不錄用我 : 真是瞎爆的理由 : 跑了兩趟加上近一個月的等待換來的是這種結果 : 真是有夠不爽! 看到這篇文章我想到多年前我剛出社會的時候遇到的事情, 當時我投了一家當時頗被看好的遊戲公司(水果名的那一家), 履歷投完之後,等了大約兩周,人資打來給我了, 跟我確認了姓名,應徵的職稱,還有我現在是不是在工作中, 接著我要發面試通知給我。 於是我就開心的等待面試通知,過了一天,都沒有收到, 但想說已經確定了要面試的日期了, 所以我就在面試的潛一天回電確認說明天面試的時間跟地點。 還有請她可否再發一次面試通知給我因為沒收到。 電話一打去,對方很不開心,說在忙,會發面試通知。 接著,當天下班時間後,突然又接到該公司的人資電話, 跟我說,通知錯了,我資格不符,明天不用來了。 我當場嚇一下,跟她說我已經準備了面試,可以請教一下我哪邊資格不合嗎? 能否考慮還是給予面試機會? 對方只友不耐煩的說; 不合就是不合,有甚麼好說的,反正你來面試也不會上。 說完就掛電話了。 後來每次在新聞看到這一家公司的消息,都覺得是一家很莫名其妙的公司, 至少,他的HR有很大的問題。 -- 我只能這樣讓你走,流淚也要讓你走,多麼不捨也要讓你走,唯有讓你這樣走了, 才能完成某種事情,才能從這長長久久無止無盡的悲哀之河中流出。 看著你愈來愈模糊的背影,即將消失在我的視線,我流著淚,努力記住你最後的樣子, 這或許是整個宇宙裡,我們最後的一點關聯。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.25.189.4

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推推
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跟我說,通知錯了,
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這句話就夠了....你再問什麼要幹嘛....
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拍拍 黑橘果然不是浪得虛名
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對應徵者不尊重的公司 不去也罷
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我的詢問只是覺得應徵者必須要得到基本的尊重,二樓的回
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這家用人的標準就很微妙了 即便在他們股價最高峰時期也是
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就通知錯人阿 不要你就不要你.... 也許是他說話直接而已..
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那我更覺得 有面試 但沒錄取就不通知的更過分
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那如果他有跟你說抱歉 對不起 通知錯了 感覺會好點嗎?
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無錄取不通知 無聲卡放鳥 VS 面試時間不通知 無聲卡放鳥
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回原原PO 在我老媽那個時代 三十幾年前
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真的是要求字跡端正喔!可能那公司還有這思維吧!
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照你這樣草莓的感覺 哪天你真有幸任職了 遇到機歪客戶
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你才知道?尊?重?的差別 你可能會自殺吧我想
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我也要藉這篇回覆原原po 我覺得用字跡決定要不要錄取
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不瞎耶 因為字真的可以看出一個人的個性!
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我現在這間公司老闆當初也看英文字和中文字 說字可以
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看出一個人的個性
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這篇原PO的情況我就覺得比較扯 講後面那句話太傷人
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可以直接說找到人或是其他原因 反正目的達到就好
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看字決定用人我覺得還好,必竟有時代表工司寫東西,也
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會留給客戶不好的印象,我本身字很草,但在面試需要填
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寫手寫履歷時,我還是會力求工整,畢竟面試就是要
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留下最好的印象,有時還因此花太多時間,一直被HR催XD
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前公司老闆(業界第一)還會看星座,各人覺得比較誇張
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當然,她不會跟面試者說,單純跟同事討論而已
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