Fw: [勞資] 因兼職而減薪合理嗎

看板Salary (工作職場)作者 (Je m'appelle Vivi)時間13年前 (2013/03/26 23:05), 編輯推噓5(8324)
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※ [本文轉錄自 PttLifeLaw 看板 #1HKRIVGb ] 作者: vivi90141 (Je m'appelle Vivi) 看板: PttLifeLaw 標題: [勞資] 因兼職而減薪合理嗎 時間: Tue Mar 26 22:45:49 2013 事實經過:小妹在一家公司下工作,月領20K,老實說這樣的薪水完全不夠,      所以另外有在兼職,公司也說可以兼職,但就在最近公司說:因為妳兼職      賺很多,所以我要扣妳五千元!態度非常強硬!不過當初有簽約(一年一聘)      違約金三萬,所以公司不敢提前解約,打算先扣薪水挨到合約到期為止! 問題:想請問,公司可以以"因為妳兼職"所以扣薪水五千嗎?月薪一萬五也不合理吧?      要如何做以保障自己的權利呢? 先感謝各位幫 小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。 -- 網路上, 你的天明與我的黑夜從此相連成一體, 東京紐約與巴塞隆納空間距離無時差, 虛構網路.真實世界 因為虛擬構成網路,所以世界真實存在 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.161.131.139

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扣薪水不合理 找勞工局吧..
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: vivi90141 (1.161.131.139), 時間: 03/26/2013 23:05:05 ※ 編輯: vivi90141 來自: 1.161.131.139 (03/26 23:06)

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20k也可以簽約,我笑了
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合約違法無效吧? 直接走了再找就行,20K有什麼難找的?
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200k簽約就算了 20k也可以牽,,, 直接走人比較快
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重點是時間未到提前解約為約金三萬呀!
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就是沒什麼錢才會薪有不甘來尋求協助
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找勞工局囉 攻擊他扣你5000這點違法 看他要不要放人
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都要扣你錢 直接撕破臉了啊 你還傻傻給他扣
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你接受扣5000之後 下次他跟你說扣1萬 我看你也會接受..
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看不懂你在隱忍什麼 就為了違約金3萬 你會犧牲更多
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兼職賺很多 干他屁事啊 又沒少做他的工作 蒐集證據找
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勞工局 但要做好換工作的準備 然後上蘋果報料 讓他找無人
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不是隱忍...就是想要找一個我不會被扣錢做完今年的方法
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憑什麼我要自己主動走人還要付違約金
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勞工局吧,20K還要簽啥約啊,-4隨便做都超過
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扣半年就三萬了耶.....
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不小心按到噓補推 快去勞工局 有這種老闆的公司不值得待
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推樓上sichi大 上蘋果爆料 記得準備錄音存證
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不可能的 你不要扣錢就是和公司做對 最好公司會對你好
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就算你不用扣錢做完今年 我看公司也是諸多刁難
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所以不是撕破臉 就是你給牠扣錢而已 無法兩全
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公司都這樣對你了 你竟然還期望有不扣錢過完今年的幻想
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直接投訴準備換工作了,根本違法。
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當初簽的約上面有沒有註明薪水,如果有的話,公司這樣扣不
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算違約嗎?
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扣完低於最低工資也不合理吧 XD 不管扣不扣都很難待了
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今天在台中某家50嵐就看到正職26k起跳了 20k是啥鬼
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直接叫他去吃屎
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合約上面有註明薪水的話 公司扣薪就是違約
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合約上是沒有註明薪水,但是過去一年半都領20K
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就算沒註明也不能扣薪啊 這是常識吧 XD
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我兼差薪水比我正職高 我的老闆也沒扣我薪水啊 XD
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又不是在上班時間兼差 有上班當然要給錢 扣錢是個鬼~~
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03/27 16:23, , 34F
才一萬五?已經違法了吧!!!
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03/27 16:24, , 35F
正常上班時間,不是都有最低月薪資嗎
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03/27 22:12, , 36F
叫他吃屎+1
03/27 22:12, 36F
文章代碼(AID): #1HKRaY6Y (Salary)
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