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[閒聊] 千萬不要這麼白目，自毀前程!

看板Salary (工作職場)作者 (高雄胖胖)時間13年前 (2013/04/02 16:35), 編輯推噓-74(14推 88噓 63→)
留言165則, 106人參與, 最新討論串1/11 (看更多)
下午有點時間，來跟大家分享一下最近公司發生的案例好了 文章可能有點長，因為天兵同事搞得沸沸揚揚的~ 我們屬於設備販賣商，之前有一位業務單位的同事(由於太天了，以下簡稱小天) 被公司資遣了..原因是公司要先把他調南部公司，他不願意， 所以就按照勞基法資遣..... 但我要分享的是資遣前後的事情 就在資遣這件事情發生的約一、二的月 小天因為加班費的事情被上面日本阿總盯上 因為小天都會請那種0.5 or 1小時的加班費...請的很莫名其妙... 相信大家也知道業務單位基本上都沒有再申請加班費的 小天連跟客戶去交際應酬，也會申請的幾個小時的加班費 (某主管的迷之音：XXX，那我不會叫兩個酒小姐來坐檯還比較爽) 基本上我們公司就算是業務人員，去做現場工作(譬如說試運轉、假日出勤) 還是都可以申報加班的...並不像某些公司會告訴你我們公司有加班費 但是業務單位沒人在申請的那種公司.... 主管請他注意一下，他依舊我行我素.... 好吧，被日本阿總盯上了，調他去南部現場學一下技術，順便避避風頭 (這個時間點日本阿總已經要開除他了) 他竟然回主管說：你都要調我去高雄了，還有差那一點加班費嗎?? 好吧，遇到這種人，我都建議主管過年前直接資遣，省年終獎金。 主管還很好心的說該算給人家的還是要算，所以硬是等到年後真的沒辦法後才處理 結果他還去勞工局檢舉我們公司說不按照勞基法給加班費、 主管對他幹譙、罵髒話、動手打他的頭.... 這邊我不得不說明一下，大家應該知道有的時候總是會有一些發語詞跟口頭禪 動手輕碰他的頭與只有一次，實在是請他做年度營業企劃， 已經拿前輩的給他"參考"，結果他改個名字又交出來... 主管忍不住撥了一下他的頭，並且說XXX你是在做三小工作的... 然後堅持他還是堅持準時下班... ======資遣後的分隔線====== 原想說資遣他，他也去另一間公司上班(削減對手公司的戰鬥力) 事情應該就告一段落了.... 沒想到他上禮拜打電話給主管說，你知不知道之前我打電話給你的時候都有錄音?? 那個時候你都有承認你打我的頭，對我幹譙...那天被打頭後，我有去驗傷喔~ 我精神上有受到傷害什麼的一大堆~ 所以你看要怎麼解決..14號前給我答案，不然我就要去告你 我真的是對他大開眼界...他的行為已經超過我能夠理解的範圍了 難道是我未夠班、太淺了所以無法理解嗎? 有的時候，不要覺得自己很行...只會讓自己的路越走越窄 試想小天現任公司若知道他這些行為....會怎麼想呢? 這個故事告訴我們，若一個人不對勁的時候 還是當機立斷，快刀斬亂麻...才不會被人軟土深耕~~ -- 當你把一首曲子練好時 最感動的人不是你的父母親，也不是你自己 而是你的.......鄰居 內無正妹：http://www.wretch.cc/blog/littlebaba26 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.69.234.140
推
04/02 16:37, , 1F
簡單說 他白目 但你們完蛋了 別把習慣性的態度當成常態啊
04/02 16:37, 1F
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04/02 16:38, , 2F
做好自己的工作 他跟公司的恩怨交給上面去搞 不是跟你就好
04/02 16:38, 2F
※ 編輯: littlebaba 來自: 203.69.234.140 (04/02 16:38)
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04/02 16:38, , 3F
諸如「相信大家也知道」、「大家應該知道」並不能合理化
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04/02 16:39, , 4F
自己的作為 來免除遇上白目但人家依法行事的風險
04/02 16:39, 4F
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04/02 16:40, , 5F
不不不，您可能誤會我的意思了，我們公司還是有算加班
04/02 16:40, 5F
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04/02 16:40, , 6F
給他喔..只是希望他能夠調整一下他的加班方式...
04/02 16:40, 6F
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04/02 16:41, , 7F
我也在相同單位，我申請的加班，上面都照給，也不囉嗦~
04/02 16:41, 7F
推
04/02 16:43, , 8F
聽起來只是一個超級愛計較的人 小錢小福利都要 不過若他
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04/02 16:43, , 9F
真的有保留一些不利公司的證據 恐怕你們也只能賠錢了事～
04/02 16:43, 9F
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04/02 16:44, , 10F
難道你覺得我們改成業務單位就是責任制會好一點嗎?
04/02 16:44, 10F
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04/02 16:44, , 11F
除非設局反制 讓他說出故意如此來勒索之類的話...
04/02 16:44, 11F
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04/02 16:44, , 12F
是沒錯，勞工局也來瞭解過了，也是很開心地離開..
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04/02 16:45, , 13F
因為小天的行為太好笑太白目了...但他們形式上還是要
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04/02 16:45, , 14F
來一趟~
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04/02 16:45, , 15F
懶得處哩，要告讓他去告，交給律師處理囉...
04/02 16:45, 15F
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04/02 16:46, , 16F
另外未經他人同意就錄音非公開對話，已犯了妨害秘密罪
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04/02 16:46, , 17F
這也是小天沒有想到的吧!
04/02 16:46, 17F
推
04/02 16:55, , 18F
罰30000而已啊..不用理他太多
04/02 16:55, 18F
噓
04/02 17:22, , 19F
看起來你們公司也沒多正直。
04/02 17:22, 19F
噓
04/02 17:24, , 20F
看來你們公司也沒多正直。
04/02 17:24, 20F
噓
04/02 17:44, , 21F
感覺你們公司也沒很正直阿
04/02 17:44, 21F
→
04/02 17:46, , 22F
有正當理由的話並不構成妨礙秘密罪喔, 你可以google一下
04/02 17:46, 22F
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04/02 17:47, , 23F
另外,是否可以採責任制也不是公司說了算
04/02 17:47, 23F
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04/02 17:51, , 24F
法規中業務屬責任制嚜? 如果提告成功貴司的確違法呀 (茶)
04/02 17:51, 24F
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04/02 18:05, , 25F
撥頭又駡三字經的人理虧吧.
04/02 18:05, 25F
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04/02 18:11, , 26F
.............................波頭
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噓
04/02 18:16, , 27F
光罵XXX就可以告死那位主管了吧
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04/02 18:17, , 28F
你們公司也好不到哪裡去 加班申請加班費有甚麼不對
04/02 18:17, 28F
噓
04/02 18:25, , 29F
爛公司
04/02 18:25, 29F
噓
04/02 18:34, , 30F
其實你很害怕要賠他錢對不對 科科
04/02 18:34, 30F
噓
04/02 18:50, , 31F
加班伸請加班費不對嗎？更何況你們公司規章就是能領
04/02 18:50, 31F
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04/02 18:51, , 32F
自毀前程？？？你們公司有大到可以全面封殺嗎？
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04/02 18:51, , 33F
大到可以全面封殺的會計較給員工加班費？
04/02 18:51, 33F
噓
04/02 18:57, , 34F
其實最好笑的是有人不想當奴隸 結果還要被寧願當奴隸的人
04/02 18:57, 34F
→
04/02 18:57, , 35F
打壓 這就是鬼島吧 XDDDDDDDDDDDDDDDDDD
04/02 18:57, 35F
推
04/02 18:58, , 36F
沒辦法 有動手就是理虧 另申請加班費這段 感覺沒問題阿
04/02 18:58, 36F
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04/02 18:59, , 37F
說可以申請加班費 又怕人家申請 是怎樣 人家照實際情況申請
04/02 18:59, 37F
→
04/02 19:00, , 38F
又說人家愛計較 是不是要請他浮報才對 真是學了一課阿....
04/02 19:00, 38F
還有 87 則推文
噓
04/06 21:07, , 126F
千萬不要這麼白目 自甘墮落 去當奴隸
04/06 21:07, 126F
推
04/07 07:42, , 127F
這算勒索了吧?
04/07 07:42, 127F
噓
04/07 09:17, , 128F
貴公司是啥爛公司啊?動手打人家的頭,還理直氣壯?
04/07 09:17, 128F
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04/07 09:17, , 129F
被舉發被告真的活該...
04/07 09:17, 129F
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04/07 09:18, , 130F
日皮台骨還是怎樣?反正根本爛到不行
04/07 09:18, 130F
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04/07 09:19, , 131F
違法還自以為自己對咧?
04/07 09:19, 131F
噓
04/07 11:10, , 132F
欠噓
04/07 11:10, 132F
噓
04/07 11:38, , 133F
鬼島臺灣……
04/07 11:38, 133F
噓
04/07 11:48, , 134F
您真是位好奴，老闆最愛你這種人了
04/07 11:48, 134F
噓
04/07 13:22, , 135F
說會給加班費..又罵人家申請半小時1小時加班費.又說叫人家
04/07 13:22, 135F
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04/07 13:24, , 136F
調整加班方式~好莫名奇妙。既然會給加班費就不要跟人家計
04/07 13:24, 136F
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04/07 13:25, , 137F
較那半小時1小時的..說會給又上來罵..奇怪
04/07 13:25, 137F
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04/07 13:26, , 138F
主管撥頭??如果人家反撥回去主管作何感想?科科
04/07 13:26, 138F
噓
04/07 14:21, , 139F
多補你一腳
04/07 14:21, 139F
推
04/07 18:55, , 140F
論作人作事 你那位小天同是真是白目到極點
04/07 18:55, 140F
噓
04/07 19:47, , 141F
你才是小天吧
04/07 19:47, 141F
噓
04/07 21:02, , 142F
04/07 21:02, 142F
噓
04/08 15:24, , 143F
不噓不行 為什麼不能請加班費
04/08 15:24, 143F
噓
04/08 15:28, , 144F
為什麼不能準時下班 你才莫名其妙
04/08 15:28, 144F
噓
04/08 22:44, , 145F
台灣有趣的是就有很多員工以為自己是資方，打擊勞工
04/08 22:44, 145F
噓
04/09 00:20, , 146F
04/09 00:20, 146F
噓
04/09 15:56, , 147F
心態有問題
04/09 15:56, 147F
推
04/10 05:37, , 148F
一堆人在噓, 但若是實際不需加班但都多留半小時想多領錢
04/10 05:37, 148F
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04/10 05:39, , 149F
這樣的人是還滿白目啊.....從原po說: 請的很莫名其妙
04/10 05:39, 149F
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04/10 05:41, , 150F
以及真的加班/假日出勤都是可以請領加班, 當事人問題較大
04/10 05:41, 150F
→
04/10 05:46, , 151F
忘記是在椰林還是ptt salary看到,主管/下屬因為公事爭論
04/10 05:46, 151F
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04/10 05:48, , 152F
導致肢體碰觸, 下屬提告但出發點理虧而告不成
04/10 05:48, 152F
→
04/10 05:52, , 153F
噓不能準時下班應該先看仔細小天如何做"年度營業企劃"
04/10 05:52, 153F
→
04/10 05:53, , 154F
若真是這樣....那還滿白目的
04/10 05:53, 154F
→
04/11 02:13, , 155F
打人就對膩
04/11 02:13, 155F
噓
04/11 07:54, , 156F
你還沒當官就如此官僚
04/11 07:54, 156F
噓
04/13 13:29, , 157F
爛
04/13 13:29, 157F
噓
04/25 02:19, , 158F
你在大聲什麼啦
04/25 02:19, 158F
噓
09/30 23:47, , 159F
爛公司 襙
09/30 23:47, 159F
噓
01/25 00:13, , 160F
垃圾
01/25 00:13, 160F
噓
02/11 15:58, , 161F
爛公司 ，奇文共賞XD
02/11 15:58, 161F
→
02/11 17:54, , 162F
過年了還是會看到妖魔鬼怪的公司
02/11 17:54, 162F
噓
02/11 20:38, , 163F
敢不敢講名字啦 哪間啦
02/11 20:38, 163F
噓
02/12 01:07, , 164F
整篇就看你擺老而已啊
02/12 01:07, 164F
噓
02/12 12:51, , 165F
怒噓
02/12 12:51, 165F
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