Re: [閒聊] 大家如果是老闆 會留住那種員工?
這問題很簡單,老闆的思考邏輯很簡單,就是---
用最少的錢,請到幫他賺最多錢的人。
就這句金科玉律而已。
至於能力強弱怎麼區分? 態度好壞又怎麼區分? 有上百上千種組合方式,
不同的產業,老闆考量點也會不同,但不變的就是這句真理。
所以如何能成為被老闆留住的人,只要你輔合這句判斷式即可,沒啥偉大的道理。
如果你能讓老闆暫時打破這個原則,只為留住你,那我就真的要給你鼓掌了,
這代表你有真正的本事。
因為一個老闆的社會經驗太豐富了,他看過各式各樣的人,
他知道怎樣的人花多少錢就可以取代了,不管你能力是多強或是態度怎樣,
能讓他打破這原則,除非他發現難得一見的奇才,非常需要你的能力...
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.195.68.36
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 15 之 15 篇):
Salary 近期熱門文章
14
24
PTT職涯區 即時熱門文章
116
290