Re: [閒聊] 懷孕真的好難找工作

看板Salary (工作職場)作者 (recursive I love you)時間11年前 (2013/06/20 00:01), 編輯推噓2(204)
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※ 引述《woodsy (理事長的復仇(B))》之銘言: : : 懷孕有啥壞處? : : 1.三天兩頭這邊痛那邊痛 這裡要檢查那裏要檢查 : : 這不能做那不能做 常常在請假 事情丟著 不給他請又不行 : : 工作真的不知如何分配 : : 2.56天產假 這56天 部門人員會很幹 人都不夠了 又少一員大將 天天加班加到很幹 : 上恕刪 專討論這個問題 : 現在我老婆也在懷孕 : 我也鼓動他請六個月的育嬰假 畢竟孩子的成長只有一次 : 但她提的問題也是 人力缺口怎麼辦 : 當然另一個比較現實問題 ---擔心會被取代掉 : 我就跟他講我們公司的做法 : 我們公司的會計請產假的時候 我們公司也是這樣因應 : 有個東西叫作 : "人力派遣" 恕刪~ 我只想說有家庭小孩以後不論男女都會遇到比較辛苦的狀況吧 像我辦公室就有男生是負責帶小孩看病、照顧小孩的人啊 所以早上你也會看到他 10 點才進來說是被小孩吵到不能睡 還是 3 點就離開說是要去接小孩 這還滿正常的吧 還有產假,我之前有發文說我們辦公室有 95% 都是女生 大家對於同事的產假都還滿能配合的 我們有一度有 2 個同事同時請產假 那時候雖然是加班到爆炸 但是看到老闆也都跳下來做 老闆也和我們說就是幫同事 cover 一些有時效性的事情 (如請款) 比較不急的 (如整理文件) 就讓同事回來再做 (所有同事回來的時候桌上的文件箱是大爆炸 XDD 我們還放了 A4 箱給他放文件) 而且在請產假前就會有明確的交辦事項的交接 我覺得產假這種東西大部份都是可以預期的 所以要怎麼安排產假的工作分配/工作交接 就是主管的工作 主管作不好,是主管太爛 和請產假的同事無關 真的嘎不過來,就是要找派遣 人生難免生老病死 有一陣子同事紛紛結婚 然後又有一陣子就是大家都在生小孩 之後就是爸爸媽媽生病要請假 等等等等 大家在一個辦公室裡同樣都會歷經這些事情 我想女生多的好處就是大家會有 sympathy -- 感同身受 也沒聽有任何同事抱怨過的… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.20.77

06/20 00:32, , 1F
其實全台灣的OL都去生小孩的話,人力吃緊,22K自然就消失
06/20 00:32, 1F

06/20 00:33, , 2F
因為老闆缺人,老公都瘋狂加薪,但社會總產值應該會下降?
06/20 00:33, 2F

06/20 00:34, , 3F
小孩多了以後,隨著人口成長需求增加景氣更好,加更多薪
06/20 00:34, 3F

06/20 00:34, , 4F
台灣福利薪資越來越差,要走向自然滅亡應該快到了
06/20 00:34, 4F

06/20 00:47, , 5F
alphish: OL 中出計劃始動!!
06/20 00:47, 5F

06/21 23:01, , 6F
樓上結論我真是笑翻了XDDD 不過我贊成alphish
06/21 23:01, 6F
文章代碼(AID): #1HmTN8Bs (Salary)
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