Re: [閒聊] 22K 的現象，問題可能不單單在老闆身上..
會在這邊講員工沒有向心力根本就是你的問題
你開多少?不過就27K
27K的價值就是打打雜不出包
要期待27K會幫你創造更好的環境 提供你營業建議 根本想太多
因此我合理懷疑你沒有太多的工作經驗 你不但是新手老闆 連工作經驗也沒幾年
不然你當初要出來開 最少會有3~5個一起苦過的心腹助手或是共同創業者
不會像現在這樣還要來這個沒有老闆的地方取暖
我工作經歷也很短 老闆派給我的助理一律22K
找來的全部牛鬼蛇神 有自以為我上司跟我大小聲的 有瞄她就覺得我在性侵她的
共同特點都是事情能少則少 拜託不要叫我做事 我不會 我不知道 不是我做的
消極的態度好多次把客戶惹毛 好好教沒用 罵也沒用
我上班一年fire了5個
請老闆開30K找 他叫我自己貼8K zzz
我到最後跟助理講 只要不出包 其他事我睜一隻眼閉一隻眼
有一次我加班 一天上14小時 助理要回家看到我還在忙
充滿憐憫的跟我說 你好可憐喔 上14小時耶 還好我都不用加班 我要回家看電視囉
我心裡想 靠北勒 你一個月22K 我今天就22K了 你他媽才可憐
不過如果你堅持要用27K找到不錯的員工 我教你一招
就是一直fire再找 fire再找 fire再找
真的會找到苦幹實幹能做願意做的 這時候公開表揚幾句
幫他加一點點薪水 他就會感激涕零
不要告訴別人喔
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沒有這麼好 是因為我正常只要上4小時那天加到14小時才給比較多
上個月做滿一年老闆調薪15K 目前165K/月 這也是我懶得抱怨助理的原因
給我這些薪水 他們做不到的我自己來扛
我跟他們說過 只要一個月規規矩矩 沒有出包 我就報上去調薪 最少加1K
大家一樣散散當沒這回事
可能真的要30K才比較容易找到擁有基本觀察力能正常應對及處事的普通人吧
※ 編輯: THUkk 來自: 27.241.38.60 (11/07 17:05)
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