Re: [問題]會因老闆打人而離職嗎???

看板Salary (工作職場)作者 (mcse+ccna)時間12年前 (2013/11/09 01:06), 編輯推噓2(204)
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其實勞基法是有規定,若老闆打人,員工可以當日離職, 可是實務上,有一些人還是忍著傷痛去上班, 因為只是為了"錢",如果不去上班,生活就會發生困難, 除非說,老闆打員工之後,員工還可以領資遣費和失業救濟金, 這樣離職才不會虧到本. 不過就我本人而言,雖然我一輩子都沒遇到這種情形, 但是若發生老闆打我的情形,我一定當天馬上離職. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.224.161.201

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我上一篇就有貼了 本來就有的東西 就不用除非說這種口氣了
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但是要怎麼舉證才是重點~
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XD
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職場上也有同事講話很機車..可是又不帶髒話..
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等你打他..他就告你傷害..你老闆以前是不是有吃過這樣甜頭
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不過他好像有動手打你喔..不是單純的語言暴力..
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文章代碼(AID): #1IVHekOS (Salary)
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